株式会社ミライノカタチ
【名古屋/不動産売買アドバイザー(反響営業)】★未経験歓迎/インセンティブ有NEW ■当社は、2020年7月創業のスタートアップ企業です。創業の想いはお客様が理想とする住まいを「今までにないカタチ」で提供すること。お客様を第一に考え「適性な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。想定年収 | 350万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
募集要項
仕事の内容
同社にて建売住宅の営業をお任せします。新規開拓等は一切なく、提携しているハウスメーカーからの紹介や、顧客紹介・ネット問い合わせのお客様に対して物件のご提案・内覧案内・売買契約をお任せします。
【■経験不問】創業初期の企業の為、ビジョンに共感いただける方を求めています。「人が喜ぶ顔を見ること」にやりがいを感じていただける方、創業メンバーとして共に事業を創り、当社と成長していただける方をお待ちしています。【■教育体制】大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長や所長の営業を見て・真似て・自分の型に落とし込んでいただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。
必要な経験・能力等
★業界職種未経験歓迎★
「お金を稼いで叶えたい夢がある」「仕事を通して成長したい」 「未経験からでも稼げる仕事がしたい」方にぜひご応募いただきたいです!
【■求める人物像】#業務を進める力 #顧客と信頼関係を構築する力 #顧客と交渉する力
【■当社のビジョン】「お客様に最大の価値を」を掲げ、自信を持ってお勧めできる物件ラインナップ、信頼できる業者のみ取引をしています。1期目から2期目の成長率は350%を達成。3期目は、2期目の売上の10倍アップを目指し、将来的には100名体制で新規事業にも挑戦していきます。
配属先情報
■社員の9割が未経験中途入社です。≪創業初期かつ、実力主義なので事業責任者も目指せます!入社2年目で所長になった社員もいます!≫
募集職種 | 【名古屋/不動産売買アドバイザー(反響営業)】★未経験歓迎/インセンティブ有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\210,000~ 基本給\180,000~ 諸手当\30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収630万円 入社2年目 メンバー(未経験)(月給40万+賞与・歩合)、年収1300万円 入社3年目 所長(経験者)(月給60万+賞与・歩合) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市名東区 一社3丁目108 オフィスクロントビル1F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 一社駅 徒歩8分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 上社駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 水曜 夏季5日 年末年始5日 その他(水曜以外シフト制) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【■食事補助】「チケットレストラン」制度を導入しています。 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産仲介業・経営コンサルティング・リフォーム仲介・建築業等
設立 | 2020年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 樋田 誠司 | ||||||
従業員数 | 19名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒465-0032 愛知県名古屋市名東区藤が丘144番地3 | ||||||
本社以外の事業所 | 豊田事業所:豊田市寿町8丁目34番5 守山事業所:名古屋市守山区白山1丁目2308番 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【■創業秘話】広告代理店の役員を経て、大手不動産会社に入社した当社社長。最終的に取締役まで上り詰めた先に「顧客に本当に価値を提供できているのか」という想いが生まれたことが創業のきっかけ。「顧客と不動産会社がwin-winになるビジネスモデルは何か?」を考えた末にミライノカタチを創業しました。社名通り、不動産業界のミライを変え、形作っていくことを理念としています 【■新規事業への想い】不動産業界を変えるという理念も、もちろん大切ですが、それと同じくらい大切に考えていることは、従業員の成長・幸せです。入社された方が10年後~20年後、ミライノカタチで幸せに活躍する方法は「不動産仲介」という事業の一通りではないと考えております。人によっては家族も増え、価値観や生活スタイルも変わります。また、人の「持ち味」は多種多様で、同じく不動産仲介だけが活躍の場ではないと思います。たとえ生活スタイルが変わっても、不動産仲介以外の事に挑戦したくなっても、ミライノカタチでその選択肢を取ることができるように、将来的に新たな事業を立ち上げたいという想いがあります。 | ||||||
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