三重執鬼株式会社
【三重/鈴鹿】運送事業部門/未経験歓迎★ポテンシャル重視の採用 ■三重執鬼は物流のスペシャリストとして業績を伸ばし、創立から45年！三重から日本の物流を支える企業！！ ■企業理念「感謝と創意工夫」のもと、世の中に新しい価値を生み出す人として正しい考え方と行動を実践。| 想定年収 | 336万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
募集要項
仕事の内容
弊社運送事業部門において、出荷元の顧客問い合わせ対応や配送計画の立案、運行管理などを主にお任せします。
【その他業務】
・現場リーダーとしての運送業務のマネジメント
・ドライバーへの伝達、育成教育
※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★活躍されている方は、ホテルスタッフ、車両整備士など様々なバックグラウンドを持っており伸び代重視の採用です。そのため、やる気のある方であれば業界や職種の経験の有無は問いません。
【当社の魅力】
■資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担で行わせて頂きます。
■鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます！
配属先情報
運送事業部門
| 募集職種 | 【三重/鈴鹿】運送事業部門/未経験歓迎★ポテンシャル重視の採用 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥247,200～ 基本給￥222,200～ 諸手当￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績に応じて支給) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社営業所 【所在地】三重県 鈴鹿市 地子町523-2 （マイカー通勤可） 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【アクセス補足】近鉄鈴鹿線「三日市」駅から車で7分 ※変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 07:00～16:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（土曜日出勤有。当社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）、確定拠出年金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
一般貨物自動車運送業(中運自貨二第１５３０号)、軽貨物自動車運送業 特定信書便事業、 第二種貨物利用運送事業、 自動車運送取扱業(中運自貨一第４２３号)、倉庫業(中運航倉第３８号第４０７号)
| 設立 | 1978年03月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寺田 忍 | ||||||||||||
| 従業員数 | 208名 | ||||||||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒513-0835 三重県鈴鹿市平野町８２５番地 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 伊賀営業所・上野パレットセンター、いなべ営業所 | ||||||||||||
| 関連会社 | 暁総合保険有限会社、株式会社ジェイ・ロジコム | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、2023年4月に創業45周年を迎えた物流会社です。 地域物流のスペシャリストとして、軽自動車による軽貨物輸送から大型コンテナ輸送まで、多種多様者な車両を100台以上保有し、配送センターや倉庫運営、エコパレット製造など様々な地元の輸送ニーズにお応えしてまいりました。 現在は、バイオ燃料トラック・電気トラックを始め環境先進取組や労働環境改善、地域貢献などの取組が評価され、三重のサステナブル経営アワードを受賞、働きやすい職場認証制度二つ星獲得、金融機関格付け評価で偏差値68を獲得など、様々な機関から高い評価を得ています。 また、創業以来、多くのチャレンジを繰り返し、現在の安定経営を実現してきた当社ですが、新たに「Connect to 2030」プロジェクトを始動。これまでの常識が通用しない時代に備え、想像を超えた時代の変化に適応する、そして100年企業を目指し、2030年までに10のグループ会社を設立していく予定です。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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