三菱商事太陽株式会社
[SE/管理職候補]三菱商事グループ/年休120日以上/完全週休二日制/フレックス ■三菱商事の社内システムの開発、サーバーやパソコンの導入・設置・保守サービス、アウトソーシング業務として名刺作成・発送・データ入力業務を行っています。■年間休日123日。月平均残業時間は7時間です。フレックスタイム勤務可。| 想定年収 | 370万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大分県別府市 |
募集要項
仕事の内容
当社開発部でシステムエンジニアの業務をお任せします。 【具体的には】 ■三菱商事の人事・労務関係の社内システムの構築・保守。
■自治体向け生活保護システム、国立リハビリテーションセンター利用者情報システム、その他社会福祉法人向けシステム等の各種管理システムの開発。
■お客様と対話をしながら、どういったシステムを構築していくかを話し合い開発していきます。
■マネジメント業務
【開発環境】Windows/MSSQL/Oracle
【使用言語】VB.NET、C#、JAVA、JavaScript
必要な経験・能力等
【必須】■システムエンジニア経験（開発言語不問）■プログラム開発の知識■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験■お客様と電話、メール等の応対ができること
【研修について】基本的にOJT形式で業務習得していただきます。状況に応じて外部研修やオンライン研修もございます。
【働き方について】月平均残業時間7時間です。工数管理を利用することで細かな案件ごとに業務を見える化しています。また、フレックスタイム勤務を利用することにより、個々人で業務調整がしやすい労働環境となっています。年間休日は123日です。
配属先情報
開発部：50名 ◎中途入社の比率が多い組織構成となっております。
| 募集職種 | [SE/管理職候補]三菱商事グループ/年休120日以上/完全週休二日制/フレックス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥235,700～￥288,000 基本給￥235,700～￥288,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※約3.6ヵ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大分本社 【所在地】大分県 別府市 大字内竈字中無田1399番1 【最寄駅】 JR 日豊本線 亀川駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】・最寄り駅からの手段、所要時間：徒歩5～10分 ・マイカー通勤可否：可 ・駐車場利用条件：無料駐車場あり 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇12/29～1/4） 【有給休暇】有（10日～） （有給休暇平均取得日数 14日/年） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】フレックスタイム制 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI・作文） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
システム開発／ネットワーク構築・運用／名刺作成・データ入力
| 設立 | 1983年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 福井 秀樹 | |||||||||
| 従業員数 | 115名 | |||||||||
| 資本金 | 10百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 三菱商事株式会社 （67%） 社会福祉法人 太陽の家 （33%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒874-0011 大分県別府市大字内竈字中無田１３９９番１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京事務所（東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル9階） | |||||||||
| 関連会社 | 三菱商事をはじめとした三菱商事グループ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■三菱商事太陽は、障がいのある人とない人が共に働く「共生企業」です。多様な個性を持った社員が、それぞれの持てる能力を最大限発揮して活き活きと働いています。私たちは、情報技術を活用した付加価値の高いサービスを社会に提供するとともに身体・知的・精神それぞれに障がいのある社員の雇用にも取り組んできました。私たちが目指すのは、障がいのある人もない人も普通に暮らせる当たり前の社会です。そのためにも太陽の家の創設者、故 中村 裕博士の理念と、三菱商事グループの三綱領の「所期奉公」の精神を社員一同しっかりと受け継ぎ、多様な障がいのある社員が活躍する場をさらに広げていきたいと考えています。「原点」を忘れず、常にチャレンジ精神を胸に、誰もが夢を持って安心して働ける会社として、さらなる成長を目指していきます。“Challengers Forever with Smile”、それが私たち三菱商事太陽です。 ■三菱商事の特例子会社であり、三菱商事の社内システムの開発、サーバーやパソコンの導入・設置・保守サービス、アウトソーシング業務として名刺作成・発送・データ入力業務を行っています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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