日本ピザハット株式会社
東京【未来の幹部候補】早期昇格/3か月間の充実研修/豊富なキャリアパス ■2018年300店舗から2024年10月時点で600店舗以上に急成長。今後は新しい形態での出店など時代とニーズに合わせた出店をして参ります。■働き方改善：フレックス制・毎年7月に公休日数を自分で変更できる制度など様々な取組を推進中。| 想定年収 | 366万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、東京都23区外 |
募集要項
仕事の内容
◆事業拡大中のピザハットを支える未来の幹部候補生として採用します◆ 世界最大規模のピザチェーン「ピザハット」は世界各国に1万9千店以上を出店中。日本では宅配ピザをメインに全国約600店舗以上を展開。
【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『80％』以上は元店長経験者です！
【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。
必要な経験・能力等
【必須】■ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許
★業界経験不問×未経験歓迎★共に働く仲間と頑張りたい/マネジメント力をつけたい/早期にキャリアアップしたい/前向きな姿勢な方大歓迎
★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。
航空自衛隊/携帯販売/小学校の教諭…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。
配属先情報
■直営店舗 ※ご自宅から通勤可能な店舗への配属を想定。 【採用背景】次の時代に備え未来の幹部候補を採用するため
| 募集職種 | 東京【未来の幹部候補】早期昇格/3か月間の充実研修/豊富なキャリアパス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給￥211,800～ 基本給￥211,800～ (様々な福利厚生・手当有。下部参照) ★ 店長の平均年収：552万円 店長候補の平均年収：470万3000円 ■賞与年2回(2024年度実績4.0ヶ月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ピザハット直営店 【所在地】東京都 23区内 （※自宅から通勤可能な店舗） 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】ピザハット直営店 【所在地】東京都 23区外 （※自宅から通勤可能な店舗） 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】東京以外の直営店での配属可能性あり。※地域限定社員の選択も可能だが選べるキャリア・コースの対象外(毎年7月選択可能) 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間：月19時間 |
| 休日・その他制度 |
【休日】118日 その他（会社の定めによる 公休日月10日） 【有給休暇】有（10日～） （※詳細は下部参照） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】◆退職金：3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満は不支給◆永年勤続者表彰※1年目から |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】40名 |
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企業情報
事業内容
世界最大規模のピザチェーン「ピザハット」は米国をはじめ、世界各国に1万9千店以上を出店中。日本では“ピザのチカラ”を通じ、人々に笑顔と感動をお届けし、明るい社会の実現に貢献する事を経営理念に、宅配ピザをメインに全国600店舗以上を展開中
| 設立 | 2013年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 篠崎 幸男 | ||||||
| 従業員数 | 600名 | ||||||
| 資本金 | 99百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ヤマエグループホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４番５号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西オフィス 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル | ||||||
| 関連会社 | ■日本ピザハット・コーポレーション株式会社 ■ピザハット・エージェンシー株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【店長の一日の例】11:00 出勤→11：30ランチタイム→14:00休憩→15：00デスクワーク→17：00 ディナータイム→20：00 引継・帰宅 【年収例】■店長/30歳/年収480万円■SV/38歳/650万円【キャリア】副店長/店長代行/店長/シニアMGR/SV/本社各部署/管理職等 例：入社時研修⇒入社1年で店長⇒入社3年で新店舗立ち上げの店長⇒入社4年で複数店舗の店長を管理するシニアマネージャー⇒最短入社5年で8～12店舗を統轄するSVになった実績あり。FC店を数店舗経営する道をご選択頂く事も可能。 例：2019年2月に入社⇒入社時研修⇒入社1年で店長⇒2022年10月に社内公募にて人事部トレーニング課配属 【教育制度】■全世界のピザハット共通教育システムを基にアルバイトから社員までの教育ツールが整っています。■入社から3か月間は研修を行います。キャリア採用では珍しく同期も10人程できますので、共に切磋琢磨していけます。 【シフト調整】■飲食業界では珍しく『フレックス制導入』：土日は長く働き、平日はお昼過ぎより出勤する方、育児の関係で、毎週日曜日は夜19時～の出勤に固定されている方もおり、店舗が潤滑に回せるようにマネジメントすることで、自由な働き方が可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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