株式会社メイテックフィルダーズ
東京都【SE】自動車のカメラ・ソナー機能の市場品質改善活動業務 ■エンジニアの成長を600講座以上の研修で支援します！ ■配属先は頻繁に変わる事はなく、平均3～5年程度勤務！■メイテックグループとしての安定した基盤の中で、エンジニアとしてのスキル向上に注力できる環境があります。| 想定年収 | 370万円～420万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、東京都23区外 |
募集要項
仕事の内容
大手から中堅企業まで約1,300社以上の案件先から自動車・二輪自動車におけるMS・IT系試験検査実務主担当業務をお任せします。具体的には自動車のカメラ・ソナー機能の市場品質改善活動業務になります。
【案件例】■官公庁 VMware、WindowsServer環境のシステム設計、構築 ■金融系のLinux環境のシステム設計、構築など ■セキュリティシステム、生産ラインの受発注や生産出荷関係のシステム、工程スケジュールの管理システムなど ■JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語 ■土日祝休み
必要な経験・能力等
自動車・二輪自動車における改善業務のご経験をお持ちの方
【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ以下/月 ■「充実の待遇」→例：平均賞与約135万(22年冬・23年夏実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を613もの講座から選べます
配属先情報
随時変動する当社案件状況やご経験によっては、別案件への配属可能性もあります。ご面接・ご面談にて応相談。
| 募集職種 | 東京都【SE】自動車のカメラ・ソナー機能の市場品質改善活動業務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥189,600～ 基本給￥189,600～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、配属先により異なる。 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区外 【喫煙環境】※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、配属先により異なる。 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（12～20日） （エンジニアの平均有給取得日数14日/年） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】地域手当（月4400円～1万6300円）,帰省・転勤一時金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）
| 設立 | 1979年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 板倉 光朋 | |||||||||
| 従業員数 | 4,576名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 120百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ホールディングス （100%） 株式会社メイテックグループ | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所(東京/名古屋/大阪等、国内20拠点) フィールドエンジニアリングセンター(東京・大阪) | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックネクスト他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【業界のリーディングカンパニー】 メイテックが1974年創業以来、グループ全体で4000社以上を技術面から支えてきました。技術力を強みとし、それを支えるエンジニアの教育体制に力を入れています。受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を保有しており、ご自身のキャリアに照らし合わせ、ぴったりの案件・あと少しで目指せる案件など、レベルに分けて案件を探すことができます。 【キャリアプラン】 配属メーカーがコロコロ変わることはありません。平均して3～5年程経験を積みます。中には、10年以上1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。あなたの将来のビジョンをお伺いし、柔軟な働き方ができるのは、当社ならではの強みです。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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