株式会社メイテックフィルダーズ
東京【機械設計/メンバー】未経験からチャレンジ/研修制度充実/無期雇用派遣NEW ■エンジニアの成長を「顧客基盤」「教育機会」「サポート体制・仲間」という三つの柱で支えています。 ■メイテックグループとしての安定した基盤の中で、エンジニアとしてのスキル向上に注力できる環境があります。| 想定年収 | 370万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
中途入社者のうち、未経験入社比率は約40％！理系出身で意欲的な方を歓迎し機械エンジニアとしての成長を支援します。
《未経験でも可能な理由》エンジニアファーストな風土/制度…研修の講座数550講座以上/エンジニア主催の技術勉強会が年間300回以上
【職務】大手メーカーを中心とした取引先での設計・開発～設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。
【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボット、カメラ・家電製品他
必要な経験・能力等
【必須】■大学または専門学校で理系（機械工学、メカトロニクス、材料工学など）を専攻した方■機械設計に興味があり、学ぶ意欲のある方■未経験者歓迎！意欲的に取り組む姿勢を重視します！
【当社について】
エンジニアの自己実現支援を大切にしています。
■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示
■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月
■「充実の待遇」→例：平均賞与約128万(2022年度実績※管理職除く)
■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を560もの講座から選べます
配属先情報
[雇入れ直後]全国事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業[変更の範囲]当社各部署及び各拠点等、当社の定める場所(就業条件明示書記載)
| 募集職種 | 東京【機械設計/メンバー】未経験からチャレンジ/研修制度充実/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥189,600～ 基本給￥189,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】常駐先による 【所在地】東京都 23区内 /23区外 【喫煙環境】本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 【備考】他 千葉/神奈川/埼玉/群馬/栃木/茨城/宮城等に多数案件有。配属地はご希望を最大限考慮いたしますが,全国の案件配属の可能性有 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（12～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】地域手当（月4400円～1万6300円）,帰省・転勤一時金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）
| 設立 | 1979年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 板倉 光朋 | |||||||||
| 従業員数 | 4,576名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 120百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ホールディングス （100%） 株式会社メイテックグループ | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所(東京/名古屋/大阪等、国内20拠点) フィールドエンジニアリングセンター(東京・大阪) | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックネクスト他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【業界のリーディングカンパニー】メイテックが1974年創業以来、グループ全体で4000社以上を技術面から支えてきました。技術力を強みとし、それを支えるエンジニアの教育体制に力を入れています。受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を保有しており、ご自身のキャリアに照らし合わせ、ぴったりの案件・あと少しで目指せる案件など、レベルに分けて案件を探すことができます。また、それをもとに営業担当と将来の派遣先について相談し、計画的なキャリア形成を目指します。研修を受けるとスキル向上だけでなく本給への加算もあり、実際90％以上の方が研修に自主的参加されます。 【キャリアプラン】配属メーカーがコロコロ変わることはありません。平均して3～5年程経験を積みます。中には、10年以上1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。あなたの将来のビジョンをお伺いし、柔軟な働き方ができるのは、当社ならではの強みです。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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