株式会社メイテックフィルダーズ
★未経験歓迎！【電気系エンジニア＠香川】研修制度充実！無期雇用派遣 技術者派遣大手の「メイテックグループ」では、皆様のエンジニアキャリアに貢献します！大手メーカーを含め、取引先数は1300件。チャレンジしたい案件が見つかります！★メイテックグループでエンジニアとしての一歩を踏みだしませんか？| 想定年収 | 419万円～460万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 香川県 |
募集要項
仕事の内容
技術者派遣業界、最大手の当社にて、取引先企業での組込系エンジニアとして活躍いただきます。メイテックグループを通して、エンジニアの成長環境に投資しており、業界TOPクラスの育成/研修体制が整っています。
【業務内容】企画立案、構想設計、基本設計、詳細設計、試作/評価、生産技術/品質保証など 業務領域は多岐にわたり、キャリアアップ可能
【案件事例】自動車、航空機、産業機械、精密機械、工作機械、ロボット
【研修内容】年間500以上の講座が開講！研修施設13ヶ所！機材多数！
・電気回路の考え方 ・電子部品基礎講座 ・はんだ付け講座 ・ロボット製作 ・高周波基礎
必要な経験・能力等
【必須】・高専、専門、大学、大学院にて理系学部卒の方
【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。
・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる！
・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで
・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！
・待遇も充実！ 例：平均賞与約142万(2023年度実績※管理職除く)
配属先情報
| 募集職種 | ★未経験歓迎！【電気系エンジニア＠香川】研修制度充実！無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥203,900～ 基本給￥189,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回 平均142万（昨年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】取引先企業 【所在地】香川県 【喫煙環境】※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 【備考】初期配属は全国の事業所いずれかに配属。 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始/GWなど） 【有給休暇】有（12～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）
| 設立 | 1979年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 板倉 光朋 | |||||||||
| 従業員数 | 4,576名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 120百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ホールディングス （100%） 株式会社メイテックグループ | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所(東京/名古屋/大阪等、国内20拠点) フィールドエンジニアリングセンター(東京・大阪) | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックネクスト他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【入社後のキャリアプラン】■プロとしてのエンジニアの道・・・研修を通じてスキルアップし希望の業務に就き、プロとしてエンジニアスキルの向上を目指す方。常に最先端技術を身につけ活躍される方が大勢おります。またプロジェクトリーダーとしても活躍いただけます。特に設計未経験者からでも、設計に関するスキルを当社の充実した研修制度で身につけて頂き、設計者として活躍いただくことも当社でなら可能です。■エンジニアの育成の立場で講師として教育、育成・・・今まで培ってきたエンジニアのスキルが若手育成に多いに活かせるポジションで、充実感もあります。■全国のエンジニア拠点（エンジニアリングセンター 全国20拠点）のマネジメント・・・顧客ニーズ、エンジニアのスキル向上を考え、営業のマネジメント、拠点管理を行います。【充実した教育・研修制度】研修講座数は664講座！参加人数は年間で1万人を超えており、学べる環境が整っています。現役のエンジニアが講師となり、遊び心も入れた研修が多いのも特徴です（ドローン制御勉強会、ミニ四駆研修など）。研修を受けると人事評価にも反映され、頑張った分がしっかり評価される仕組みが作られています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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