株式会社メイテックフィルダーズ
【人事部管理職候補】★労働組合に関わる人事経験歓迎NEW ■エンジニアのキャリア形成、新たな働き方のプラットフォームを提供するNo.1技術アウトソーシンググループ企業 ■電機・自動車・半導体など大手企業から厚い信頼を受ける。日本の製造業を影で支える優良企業想定年収 | 750万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
■当社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待します。
【業務詳細】■給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務■人員管理・人事制度企画及び運用■組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等ご経験に合わせて業務を行っていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■人事(制度設計/運用・給与・労務)領域での実務経験7年以上■マネジメント経験★労働組合とのやり取りも発生するためこれまでの経験を活かしながら多岐にわたる業務を行っていくことが可能です。
【採用背景】■人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務のお任せします。従業員増員に伴う事業成長により、当社単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた採用です。
配属先情報
人事部
募集職種 | 【人事部管理職候補】★労働組合に関わる人事経験歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\449,100~ 基本給\449,100~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 台東区 上野一丁目1-10 オリックス上野一丁目ビル 【最寄駅】 JR 山手線 御徒町駅 徒歩6分 、 JR 京浜東北線 御徒町駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】就業場所の変更範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始、GW休暇 有) 【有給休暇】有(12~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】●積立・慶弔・特別・半日休暇等●社員持株会●公的資格取得奨励金●通信研修補助金●財形貯蓄奨励金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
設立 | 1979年12月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 板倉 光朋 | |||||||||
従業員数 | 4,576名 | |||||||||
平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
資本金 | 120百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | ホールディングス (100%) 株式会社メイテックグループ | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル | |||||||||
本社以外の事業所 | 営業所(東京/名古屋/大阪等、国内20拠点) フィールドエンジニアリングセンター(東京・大阪) | |||||||||
関連会社 | 株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックネクスト他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【国内トップクラスの安定基盤】◆メイテックフィルダーズは、技術的上流工程である設計領域を強みにしており、技術単価は3,800円超となっています。業界で最初にメーカーのアウトソーシングを始めた先行者利益が大きく、パイオニアとして長年培った国内を代表する大手メーカーを中心とした「技術力」に対する信頼があり、クライアントは国内の大手メーカーが中心となります。定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、今後AI/5G/IoT/ロボット等、技術革新が進む中、メイテックグループ及びメイテックフィルダーズの社会的役割は益々強まっています。【国内トップクラスの福利厚生】◆《一例》各種手当に加え、賞与算定期間は入社直後/エンジニアの待機期間も給与満額支給/労働基準法の基準を上回る産休・育休制度等々、好待遇かつユニークな制度も多く、国内随一の福利厚生を完備。従業員が働きやすい環境を追求し続けており、定年退職者も多く長く働ける環境です。 | |||||||||
決算情報 |
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