株式会社メイテックフィルダーズ
【千葉/アプリ開発】ベテランエンジニア歓迎～キャリア相談OK～無期雇用派遣 ■エンジニアの成長を「顧客基盤」「教育機会」「サポート体制・仲間」という三つの柱で支えています。 ■メイテックグループとしての安定した基盤の中で、エンジニアとしてのスキル向上に注力できる環境があります。| 想定年収 | 450万円～710万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県 |
募集要項
仕事の内容
製造業における各種アプリケーションの要件定義･基本設計～開発をご経 験に応じてお任せします。製造業向け直請案件が多数。大手メーカーとの 取引が多く、大規模システムに関わることが可能です。
【プロフェッショナルエンジニアの為の教育環境】社内技術研修数：683
講座。大型研修センターは2か所、その他12か所。エンジニア出身者がカ
リキュラムを作成しており、『エンジニアとしての市場価値をいかに高め るか』を追求し続けます。【高い報酬水準】過去、当社に転職された方は平均で約100万円の年収アップを実現しております。※2016年4月～2017年9月までの入社者のうち、金額の計算が出来る135名を対象。
必要な経験・能力等
【必須】IT業界で開発、運用などの経験をお持ちの方（アプリ/インフラ不問）
★まずは1次面接にてお話をお聞かせください！
【企業について】
エンジニアの自己実現支援を大切にしています。
■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示
■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月
■「充実の待遇」→例：平均賞与約128万(2022年度実績※管理職除く)
■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を560もの講座から選べます
配属先情報
| 募集職種 | 【千葉/アプリ開発】ベテランエンジニア歓迎～キャリア相談OK～無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\179,700～ 基本給\179,700～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収450万円 入社7年目 （月給27万円+賞与）、年収500万円 入社11年目 （月給29万円+賞与）、年収550万円 入社15年目 （月給32万円+賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】千葉県 【喫煙環境】※顧客先は基本屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、常駐先により異なります。 【備考】※上記の他関東圏、大阪・名古屋・広島県、福岡県、宮城県等も有。初任地は、全国の拠点の何れかの配属。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（12～20日） （エンジニアの平均有給取得日数14日/年） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】地域手当（月4400円～1万6300円）,帰省・転勤一時金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）
| 設立 | 1979年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 板倉 光朋 | |||||||||
| 従業員数 | 4,576名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 120百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ホールディングス （100%） 株式会社メイテックグループ | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所(東京/名古屋/大阪等、国内20拠点) フィールドエンジニアリングセンター(東京・大阪) | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックネクスト他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考にあたってのご注意点】 株式会社メイテック・株式会社メイテックフィルダーズでは、グループ採用を行っており、選考の途中で株式会社メイテックの応募を打 診させて頂く可能性がございます。面接時に、適性やご希望を考慮しながら、決定いたします。 【業界のリーディングカンパニー】親会社のメイテックが1974年創業以来、グループ全体で4000社以上を技術面から支えてきました。技術力を強みとし、それを支えるエンジニアの教育体制に力を入れています。受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を保有しており、ご自身のキャリアに照らし合わせ、ぴったりの案件・あと少しで目指せる案件など、レベルに分けて案件を探すことができます。また、それをもとに営業担当と将来の派遣先について相談し、計画的なキャリア形成を目指します。研修を受けるとスキル向上だけでなく本給への加算もあり、実際90％以上の方が研修に自主的参加されます。【キャリアプラン】配属メーカーがコロコロ変わることはありません。平均して3～5年程経験を積みます。中には、10年以上1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。あなたの将来のビジョンをお伺いし、柔軟な働き方ができるのは、当社ならではの強みです。 | |||||||||
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