ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社
日本政策投資銀行グループ会社向けインフラ保守・運用サービスマネージャー ◆政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム子会社 ◆自社内勤務90％(機密データを扱うチームのみ常駐) ◆研修制度充実・業務知識不問 ◆執行役員は全員コンシストへの中途入社者。中途社員も評価される環境| 想定年収 | 500万円～808万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
日本政策投資銀行グループ各社の保守・運用サービスマネージャーとして、顧客情報システム部門の窓口における管理者の役割を担当いただきます。8～10名程度のチームメンバー管理を担当いただきます。
【具体的には】・顧客情報システム部門のサービスマネジメント(運用管理/継続的改善)
・チームメンバーの管理
・管理資料および報告資料の作成
・情報システム部門からの要望を受け、実現に向けた計画(WBS・スケジュール等)検討
・運用ルール策定提案、サービス追加時のルール追加および継続的改善を実施
・作業計画立案・課題と対策整理の上、顧客との合意形成
必要な経験・能力等
【必須】■リーダー経験(数名の人員管理・フォロー等)■ドキュメンテーション(PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識)
■ファシリテーション(ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識)■ActiveDirectory経験(オンプレミス、クラウドいずれも可)
■ITIL FoundationもしくはITサービスマネージャの有資格者および同等の知識。■サーバー管理業務経験(パッチ適用、インシデント/トラブルシューティング)※主にWindowsServer。
配属先情報
| 募集職種 | 日本政策投資銀行グループ会社向けインフラ保守・運用サービスマネージャー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～ 基本給\243,040～ 諸手当\56,960～を含む/月 ■賞与実績:支給有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大手町オフィス 【所在地】東京都 千代田区 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 大手町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（下記参照） 【有給休暇】有（12～20日） （入社後すぐ３日支給いたします。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度/住宅手当/在宅勤務手当/確定拠出年金/総合福祉団体保険/医療保険/日本ITS企業年金基金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
日本政策投資銀行のIT戦略会社。売り上げ比率は日本政策投資銀行55%、富国生命20%、その他企業25％。プライム比率約100%で一つの顧客に対し、企画～運用まで一気通貫で担当することが可能。自社内勤務92％。
| 設立 | 1988年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 新崎 恭史 | ||||||
| 従業員数 | 194名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社日本政策投資銀行 （91%） 富国生命保険相互会社 （9%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田２－１５－９Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 14階 | ||||||
| 関連会社 | 日本政策投資銀行 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【豊富なキャリアパス】プロジェクトの規模は、数10人月から100人月程度（最大15名程度のプロジェクトチームで開発期間は約1年間）の案件が殆どであるため、要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます。これを超える大型案件は顧客側のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としてベンダーの選定、進捗・品質管理等を実施いたします。 将来のキャリアパスとしては ■マネジメント能力の高めたプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、組織の部門長 ■システム構築や情報セキュリティなどの専門技術を高めたＩＴ系コンサルタント ■金融、保険、不動産、会計などの業務知識を高めた業務系コンサルタント ■データ分析、ＡＩなどの分析能力を高めたデータサイエンティスト などを目指すことができます。コンシストの執行役員、部長、課長は、全員がプロパーの中途入社者です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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