仕事の内容

案件の約8割が官公庁や地方自治体からの依頼である当社にて人事、総務経理、財務の知識を活かした実務及び業務マネジメントをお任せします。 【仕事内容】■マネジメント■資金調達・運用　■法人税申告書の作成

■監査対応　■入出金管理　■財務諸表の作成　■月次、年次決算・社内制度策定　■採用　■研修　■人員計画 【採用背景】今まで社長が総務部を統括していましたが、今後は専任の責任者を置くための増員

必要な経験・能力等

【全て必須】■経理の実務経験 ■総務の業務経験 ■マネジメント経験（目安5～6名程度） 【経営基盤】主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位30番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案

件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず継続的に案件を獲得しています。 【再雇用制度】当社では60歳が定年となっておりますが、再雇用の実績あり。65歳以降も嘱託社員として就業可能です。定年後も年収をキープした状態でご活躍いただけます。

配属先情報

総務部（6名在籍中） 〔構成〕男女比3：3

事業内容

建築・構造・設備・景観・地域計画、インテリア等に関する企画、設計及び監理

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。