株式会社相和技術研究所
大阪【意匠設計/建築】設立60年以上の一級建築士事務所/元請け案件メイン ■創業から64年。官公庁案件を中心に、案件の企画段階から施工完了までを一貫して手掛ける総合建築設計事務所。 ■これまでの豊富なノウハウをベースに設備設計や耐震診断、当該分野に関するコンサルティング業務も行っています。| 想定年収 | 400万円～665万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
建築意匠、建築構造、電気・機械設備の設計から監理まで一貫して手掛ける当社で、建物意匠の設計および監理をお任せします。案件の約8割が官公庁や地方自治体からのご依頼です。
【安定した経営基盤】主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位30番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に深く関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず、継続的に案件を獲得しています。
【案件例】庁舎/教育施設/医療施設/福祉施設/スポーツ施設等
【事例紹介】http://www.sowa-giken.co.jp/projects/#state=zenkoku
必要な経験・能力等
【必須】建築意匠設計のご経験【歓迎】建築士の資格をお持ちの方
☆資格取得への支援制度あり。学科合格後、2次試験の専門学校受講費を会社が負担。毎年20代社員でも1級建築士・建築設備士を取得しています。
【働く環境】平均残業は30～40時間程度となっており、繁忙期でも45時間以上は超えないよう徹底。勤怠システムを導入しており、毎月残業時間が多い場合はフォローが入ります。 また、産前産後・育児休暇、時短勤務も可能です。平均有給取得日数は12.2日（2022年度）で、会社として計画的な有給取得を推奨しているため、メリハリをつけてご就業いただくことが可能です。
配属先情報
設計部
| 募集職種 | 大阪【意匠設計/建築】設立60年以上の一級建築士事務所/元請け案件メイン |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～\435,000 基本給\300,000～\400,000を含む/月 ■賞与実績:年二回/合計3.31月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪事務所 【所在地】大阪府 大阪市西区 南堀江4-3-27-108 【最寄駅】 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 西長堀駅 徒歩6分 、 Osaka Metro 千日前線 西長堀駅 徒歩4分 、 JR 大阪環状線 大正駅 徒歩16分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給(1.95%～/月※前年度実績)/退職金共済/退職金:勤続3年以上/定年60歳/再雇用制度有 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
建築・構造・設備・景観・地域計画、インテリア等に関する企画、設計及び監理
| 設立 | 1959年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 尚久 | ||||||
| 従業員数 | 90名 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 平野尚久 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎２－１８－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 仙台事務所：宮城県仙台市 千葉事務所：千葉県習志野市 大阪事務所：大阪府大阪市 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社相和技術研究所について》■創業以来、官公庁や地方自治体の建物を中心に、設計や監理を行い、60年以上の歴史を積み上げたプロフェッショナル集団。全国的なエリア網を通じて、教育施設/庁舎/医療施設/商業施設等、様々な施設を手掛けてきました。「社会動向を的確に捉え、顧客の多様な建物のご要望に信頼と技術力でお応えする事」を理念に、感動品質を追求しています。少子高齢化や待機児童問題など、現代の様々な社会問題を受け、社会のために『保育園』や『教育学校施設』『病院』や『福祉施設』などを積極的に扱っています。また、これまでの豊富なノウハウをベースに、設備設計や耐震診断、当該分野に関するコンサルティングも幅広く行っています。■多くの人が利用する建物に対する責任を果たし、顧客に笑顔を届ける為、安心性/安全性/環境の影響等を考慮し、総合的な視点で設計を実施。事前準備の現地調査/関係法令の確認/類似物件の調査/要望事項のヒアリング整理等を徹底的に行い、基本設計に反映させています。また、配置/平面/立面/断面/仕上げ等は複数案を作成し、最適案を提案する事も特徴です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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