明豊ファシリティワークス株式会社
東京/在宅可【脱炭素化支援コンサルタント】クライアントの脱炭素に向けた戦略 【スタンダード市場】発注者の右腕として建築プロジェクトをマネジメントするCM（コンストラクション・マネジメント）ビジネス。環境問題、脱炭素、省エネルギー、創エネルギー、太陽光発電等に強い興味や関心をお持ちの方を募集します！| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の目標を掲げたものの具体的な実行計画に至っていない」などの課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行います。
受注前：当社で支援できることをお客様の現状に合わせて具体的に説明。※営業担当は別におり、受注に関する数値目標はありません。
受注後：お客様のニーズ、現在のCO2排出量や脱炭素に向けた取組等を整理したうえで、脱炭素化を推進するための助言や戦略立案、脱炭素施策の実行支援(再エネ設備の基本計画作成、PPA事業者・電力会社・施工者等の選定支援、設計施工マネジメント)がミッションです。
必要な経験・能力等
【必須】下記4つのうちいずれかに準ずる経験をお持ちの方
1.ゼネコン、サブコンや設計事務所で電気設備の設計に従事されている方
2.経営企画部門等に所属し、自社の脱炭素計画を推進する立場の方
3.発電事業者やEPC事業等で太陽光発電所や太陽光発電システムの計画、設計、調達、施工マネジメント、維持管理等に従事されている方
4.小売電気事業者で、ビルや工場等法人向けの太陽光エネルギー販売に関する業務に従事されている方 ※一般家庭向けのみの従事者は対象外
配属先情報
入社後はOJTでしっかりサポートいたします。テレワークに必要なツールが充実しており、現在は在宅勤務が中心の働き方になっています。
| 募集職種 | 東京/在宅可【脱炭素化支援コンサルタント】クライアントの脱炭素に向けた戦略 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥382,500～ 基本給￥270,577～ 固定残業代￥81,923～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 南北線 永田町駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】その他最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩10分 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間15分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他（会社カレンダーに依る） 【有給休暇】有（10～20日） （入社月に応じて入社日に1～3日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年60歳/産休・育休取得実績多数有（育休後復帰率100%） |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
オフィスビルや各種施設（公共、商業、教研、生産、医療 等）の新改築、オフィスの移転等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや一級建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げながら高品質なソリューションを提供しています。
| 設立 | 1980年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大貫 美 | |||||||||
| 従業員数 | 256名 | |||||||||
| 平均年齢 | 46歳 | |||||||||
| 資本金 | 543百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | （株）サカタホールディングス （12%） 日本マスタートラスト信託銀行(株) （6%） （株）日本カストディ銀行 （4%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル６階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支店(大阪府大阪市中央区) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の強み】当社は、建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロフェッショナル集団の企業です。顧客ニーズを起点として、 プロでありながらも顧客視点を持ち、中立的な立場/ベンダーフリーで、最適な手法をご提案し、プロジェクト立ち上げ支援から始まり 、最適な設計会社、施工会社、メーカー等の選定支援を行い、お客様にとっての最高のコストパフォーマンスを実現します。 【受注プロジェクト】大企業の今後を左右する大型プロジェクト、地方自治体の庁舎建替え、海外企業国内大型プロジェクト等多数。 （例）・JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場新築/約29,000m² ・新宿NEWoMan（ニュウマン）新築プロジェクト ・JR大阪駅ルクア/駅ビル新築プロジェクト/約43,000m²・レゴランドジャパン（名古屋）/約96,000m²/46棟 等。 当社の手がけた事例の詳細について是非ホームページをご覧ください。 http://www.meiho.co.jp/service 【当社で働く魅力】顧客にとっては「なくてはならないパートナー」として一緒に喜びを分かち合いながら達成感を味わえるやりがいの ある業務です。またメディアでも話題になったり、時代のエポックになるような代表的な建築プロジェクトに携わることができます。 | |||||||||
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求人の内容について質問があるのですが。
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