ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
(24GS-04)品質保証部門プロセス主幹スタッフ・リーダー候補 ■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準：平均勤続年数21年,離職率2.52％,有給取得率82％,平均残業18.5時間,男性育休取得38.7%| 想定年収 | 650万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
BIPROGYのコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社ビジネスにおける開発プロジェクトや運用・保守サービス、アウトソーシングサービスの標準業務プロセス「ISBP」を主管し、適用推進、統制および改善を実
施いただきます。■品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、ISBPおよび関連文書の管理および社内への展開・適用推進・統制■ISBPの、部門内や社内他部門など関係各所を交えた改善検討および規程や施策立案の実施■マネジメント／リーダによる立案された、もしくは主体的に立案したISBPの規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援
必要な経験・能力等
【必須スキル・経験】
●IT業界でのシステム開発、運用保守もしくはアウトソーシング業務の知識・経験5年以上
●IT業界でのシステム開発、運用保守もしくはアウトソーシングのプロジェクト（複数メンバーを含む）におけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
●MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）経験5年以上
●シンキング（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング）、コミュニケーションスキル
配属先情報
品質マネジメント部：68名、プロセス管理室：19名 配属予定組織：主務10名
| 募集職種 | (24GS-04)品質保証部門プロセス主幹スタッフ・リーダー候補 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥375,000～ 基本給￥375,000～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江東区 豊洲 1-1-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】テレワーク併用可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】従業員1人当たり平均月間残業時間：18.5時間（全社平均/2022年度実績） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～14日） （4年目以降は20日付与/有給繰り越し可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
| 設立 | 1958年03月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 昇 | ||||||||||||
| 従業員数 | 8,218名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 46.4歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 5,483百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 大日本印刷 （21%） 三井物産 （2%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲１－１－１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社:関西(大阪)/中部(名古屋)/九州(福岡) ■支店:北海道(札幌)/東北(仙台)/新潟(新潟)/北陸(金沢)/静岡(静岡)/中国(広島) | ||||||||||||
| 関連会社 | UEL株式会社／ユニアデックス株式会社／ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社／キャナルグローブ株式会社 他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■BIPROGY株式会社(旧：日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって日本の情報社会の形成に貢献し、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 ■顧客の課題解決にとどまらず、社会課題解決にも挑戦し、国家プロジェクトレベルのソリューション提供実績も豊富。今後は、デジタルの力を生かして地球規模の社会課題解決を目指す「デジタルコモンズ」に挑戦しています。 ■2022年4月に「BIPROGY」に社名を変更。BIPROGYは光が屈折・反射したときに見える7色（Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、Green、Yellow）の頭文字をとった造語で「すべての人たちがもつ光を掛け合わせ希望ある未来に導く社会的価値創出企業へ」という意味が込められています。 ★従業員エンゲージメントスコア(大手企業部門)で3年連増10位以内にランクイン！働きやすい企業★平均勤続年数：21年、離職率：2.52％、女性管理職比率：10.6％、平均月間残業時間数：18.5時間、有給取得率：82％、育児休職取得率：女性100％・男性38.7% | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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| スキル | IT・システム開発言語・フレームワーク.NETVBVBAC#PHPPythonPL･SQL IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）クラウド運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA） |
| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
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