ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
(23EN-06)ICTインフラ領域における提案・実行PM_愛知(名古屋/豊田)勤務 ■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準：平均勤続年数21年,離職率3.5%,有給休暇取得率85%,平均残業18.6H,男性育休取得率47.8%| 想定年収 | 680万円～950万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区、愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
製造系重要顧客及びグループ企業のインフラ領域(オンプレ、クラウド)を中心としたビジネスの維持拡大を担う当部署にて、大手製造メーカー顧客のインフラ領域における下記業務をお任せします。
・インフラ領域(クラウド、NW、HWなど)における構想検討(グランドデザイン)及び、システム化計画立案
・システム化計画に沿って、PMとして、プロジェクトメンバとともにインフラ領域の要件定義・仕様定義～開発～テストを推進
・技術的な部分を抑え、インフラアーキテクトとしてのレビュー
※上記プロジェクトは１年～２年の工期を想定しています。
必要な経験・能力等
【必須】■インフラ要件定義・基本設計の開発経験 3年以上
■プロジェクト管理（案件規模20人月以上の管理経験）
※お客様に一番近い立場でインフラ領域を支えるやりがいのある職務です。
※挑戦したい領域の企画を行い、お客様に提案し実現に繋げていくことも可能です。
【尚可】◇仮想基盤(VMware、Hyper-V、シンクライアント等)の開発経験
◇Azure・AWS・M365(SharePoint、Powerplatform等)の開発経験
◇共通基盤(セキュリティ、バックアップ、監視、データベース、認証等)の開発経験◇HW基盤(HPE、DELL、IBM、NetAPP等)の開発経験
配属先情報
インダストリーサービス第三本部 システム三部：20名（20～50代） 配下に2つの室、1つの課にて構成。うち3名は22年度の経験者採用社員。
| 募集職種 | (23EN-06)ICTインフラ領域における提案・実行PM_愛知(名古屋/豊田)勤務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥375,000～ 基本給￥375,000～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】中部支社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄1-3-3 朝日会館 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】豊田営業所 【所在地】愛知県 豊田市 御幸本町 1-138 TSビル 【最寄駅】 愛知環状鉄道 愛知環状鉄道 三河豊田駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】テレワーク併用可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】従業員1人当たり平均月間残業時間：18.6時間（全社平均/2023年度実績） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～14日） （4年目以降は20日付与/有給繰り越し可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
| 設立 | 1958年03月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 昇 | ||||||||||||
| 従業員数 | 8,218名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 46.4歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 5,483百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 大日本印刷 （21%） 三井物産 （2%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲１－１－１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社:関西(大阪)/中部(名古屋)/九州(福岡) ■支店:北海道(札幌)/東北(仙台)/新潟(新潟)/北陸(金沢)/静岡(静岡)/中国(広島) | ||||||||||||
| 関連会社 | UEL株式会社／ユニアデックス株式会社／ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社／キャナルグローブ株式会社 他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■BIPROGY株式会社(旧：日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって日本の情報社会の形成に貢献し、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 ■顧客の課題解決にとどまらず、社会課題解決にも挑戦し、国家プロジェクトレベルのソリューション提供実績も豊富。今後は、デジタルの力を生かして地球規模の社会課題解決を目指す「デジタルコモンズ」に挑戦しています。 ■2022年4月に「BIPROGY」に社名を変更。BIPROGYは光が屈折・反射したときに見える7色（Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、Green、Yellow）の頭文字をとった造語で「すべての人たちがもつ光を掛け合わせ希望ある未来に導く社会的価値創出企業へ」という意味が込められています。 ★従業員エンゲージメントスコア(大手企業部門)で3年連増10位以内にランクイン！働きやすい企業★平均勤続年数：21年、離職率：2.52％、女性管理職比率：10.6％、平均月間残業時間数：18.6時間、有給取得率：82％、育児休職取得率：女性100％・男性38.7% | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
