株式会社日建設計の管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。
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株式会社日建設計
【総務】国内最大手設計事務所 1900年(明治33年)創業。建築設計において国内トップクラスの設計事務所。手がけたプロジェクト案件は、日建グループ全体で約25,000件を超え、海外約50カ国250都市に及んでいます。グローバルブランドを掲げ、更なる案件の推進に注力。想定年収 | 600万円~1,300万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
正社員 休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
当社におけるビル資産の管理等における以下の業務をお任せします。 【業務内容】
■ファシリティ管理:・自社ビル・施設の管理、運営/・活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/・修繕予算の策定、支出計画の管理
■テナントビルの管理、運営、活用■ワークプレイス整備計画の提案、実行、運用見直し■修繕、レイアウト変更時の工程管理、業者調整、監理
■地区全体の省エネルギー計画の策定■事業活動における環境影響の把握と評価 (職務内容の変更範囲:当社の定める業務全般)
必要な経験・能力等
【必須】
■総務、不動産管理業務の実務経験者(5年以上)
【歓迎】
■認定ファシリティマネジャー資格保有者
配属先情報
募集職種 | 【総務】国内最大手設計事務所 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 千代田区 飯田橋2-18-3 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲:変更なし 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(年末年始、夏季休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】有(10~22日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年11月14日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
建築の企画・設計監理、都市・地域計画および これらに関連する調査・企画コンサルタント業務
設立 | 1950年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大松 敦 | ||||||
従業員数 | 2,401名 | ||||||
平均年齢 | 42歳 | ||||||
資本金 | 460百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒102-8117 東京都千代田区飯田橋2-18-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪・名古屋・九州・東北支社・札幌・横浜・静岡・長野・富山・京都・神戸・広島・熊本・那覇・上海・北京・大連・ソウル・ホーチミン・シンガポール他 | ||||||
関連会社 | 日建ハウジングシステム・日建設計コンストラクション・マネジメント・日建設計総合研究所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業に関する特色】 当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。 その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 【会社組織としての特色】 当社グループは、全4社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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職種 | |
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
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