株式会社弘輝
大阪【法人営業】未経験OK/残業月10h・WLB◎/グローバル展開/世界に自社工場有 ■はんだ付け接合技術のプロ集団。国内外で供給体制を充実化。世界中の顧客から支持される企業を目指しています。 ■リーマンショック時に他社が軒並み倒産する中、顧客との信頼関係の強さで乗り切る。昭和39年創業の老舗メーカー。| 想定年収 | 400万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
電気電子業界で必ず必要とされる基板等に用いるはんだメーカーのパイオニア企業である当社にて、家電・通信・モバイル関連機器、半導体・自動車、産業機械といった様々な分野の顧客に向けた提案営業担当を募集。
■既存顧客中心法人営業を担当。深耕営業をお任せ。
■営業/支援/受注&売上管理
■自社製品のプレゼン、製品説明
■各種展示会への出展業務
■商談はWEB、対面両方あり。国内出張は年に1～2回程度。
必要な経験・能力等
【必須】■顧客折衝経験 ★ペーパードライバーNG。 【歓迎】■営業経験者 【求める人物像】■自ら考え、積極的に行動できる仕事につきたい方 ■営業力をつけ、市場価値を上げていきたい方
【当社について】はんだ付け電子材料メーカーとしてグローバルプレーヤーのトップグループに位置する企業。海外へ広くチャレンジをモットーに売上の85%以上は海外。高品質とその品質の安定性、お客様第一のサービス姿勢への高評価を背景に着実な成長を継続しています。主な顧客が車載メーカであることからも製品の高い信頼性がございます。また、製品は消耗品で継続購買されることから底堅い経営になっています。
配属先情報
■大阪営業所3名（所長/主任/アシスタント）
| 募集職種 | 大阪【法人営業】未経験OK/残業月10h・WLB◎/グローバル展開/世界に自社工場有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥235,000～ 基本給￥205,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪営業所 【所在地】大阪府 大阪市中央区 久太郎町1丁目9番26号 ルーシッドスクエア船場 6階 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（誕生日休暇、慶弔休暇あり） 【有給休暇】有（10～20日） （※左記入社半年後⇒3ヵ月経過後） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、保養所、再雇用制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
60年以上歴史を持つはんだ付け関連製品メーカー。モバイル製品、自動車、通信、医療等ほぼすべての電子・電機機器に使用される高性能はんだ関連製品を開発、製造、販売。品質、開発・技術力、サポート、生産ネットワークは高評価を得ております。
| 設立 | 1964年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 学 | ||||||
| 従業員数 | 142名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.8歳 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町３２－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 《国内拠点》東松山工場/東松山テクノセンター/名古屋営業所/大阪営業所 《海外拠点》韓国/中国/ドイツ/ハンガリー/ポーランド/アメリカ/タイ 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の特色】商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開に力を入れており、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長し財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。【社内の雰囲気について】社員のワークライフバランスを重視し、積極的な残業低減を目指し、平均残業時間は月10hを下回る程度です。他にも毎週水曜日はノー残業デーを設けるなどの取り組みを実施中です。産休・育休制度を利用する社員も多く、再雇用制度もございます。2～3年に1回ほど自由参加での社員旅行やバーべキュー大会等の社内イベントを通じ社員間の交流を図り、良好な関係性の形成に取り組んでいます。また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を手軽に入手ができ、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。社員の育成の機会として、豊富なe-learningカリキュラムを用意しております。担当業務に必要、あるいは個人で学習したいカリキュラムを選択することも可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社弘輝 埼玉【品質保証担当】将来の責任者候補/残業月10h・WLB◎/グローバル展開
株式会社弘輝 【埼玉/生産管理】次期部門長候補/はんだ材料世界10%シェア企業/WEB面接可
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
