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株式会社リサーク
【現場監督職】工事現場での施工管理者募集! ■産業廃棄物処理業「優良認定」事業者 ■法律の変化や社会のニーズに敏感に応えている会社です。想定年収 | 460万円~ |
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予定勤務地 | 静岡県富士市 |
正社員 転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下
募集要項
仕事の内容
工事事業部 施工管理課にて、リフォームの解体工事や戸建ての解体工事現場において、工期や予算・業者などの管理をお任せします。
【業務詳細】
■打合せ~完工までの施工管理
■現場予算収支の管理
■元請、下請け、各業者との折衝
必要な経験・能力等
【必須】
■現場監督経験のある方
(工事種別不問)
配属先情報
工事事業部 施工管理課
募集職種 | 【現場監督職】工事現場での施工管理者募集! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥306,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥106,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】株式会社リサーク 【所在地】静岡県 富士市 大野28-1 (吉原駅から車で5分) 【最寄駅】 JR 東海道本線 吉原駅 、 岳南電車 岳南電車 吉原駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】就業場所の変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】99日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年3月6日
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企業情報
事業内容
産業廃棄物収集運搬処理業、解体工事業
設立 | 2006年05月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 齊藤 大助 | ||||||||||||
従業員数 | 27名 | ||||||||||||
平均年齢 | 43歳 | ||||||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒417-0848 静岡県富士市大野28ー1 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 弊社の工事事業部で扱う工事は解体工事です。戦後の復興から70年以上経過し、日本の建築物は建て替えの時期を迎えて、解体物件は増加傾向です。そのような現況と、建設業の中で解体工事業が比較的に参入しやすい業種であることが重なり、現在、解体工事業を開業する業者がたくさんあります。そのような状況下で、解体工事から大量に発生する廃棄物処理やアスベスト対策等のため、解体工事に対する様々な規制強化が続いております。弊社は、廃棄物処理業を兼業し、またアスベスト対策に関するスキームを探求して、リフォーム工事に付随する解体工事等に独自のスキームを活かした事業展開を図っております。そのような他業者との差別化をますます深めていくために、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。施工技士の資格を現在お持ちでなくても、入社後会社にて費用負担の下取得いただけます。ご応募をお待ちしております。 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
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Q
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上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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