東京エレクトロン九州株式会社
【熊本】プロセス開発(装置開発)[半導体製造装置]第2新卒歓迎/最先端の技術力 ■当社は世界で圧倒的なシェアをもつ半導体製造装置を開発・製造するメーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 熊本県合志市、熊本県菊池郡 |
募集要項
仕事の内容
半導体製造装置のプロセス開発・要素開発および実験などの一連の業務を担当いただきます。また、自社製品の性能評価、改善業務、お客さまのニーズを踏まえた装置性能の実証業務なども行います。
具体的には以下の工程に関わる装置を担当いただきますが、ご経験／ご希望に応じてアサインを決定いたします。
＜担当装置＞半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、新領域装置等
＜組織構成＞レジスト塗布現像装置、洗浄装置、新領域装置など、装置軸によるビジネスユニットに加え、「要素開発」「製品開発」などの担当領域軸にて組織が分かれております。
必要な経験・能力等
【何れか必須】★第2新卒も歓迎です ■評価装置等を使用した研究開発、プロセス開発、評価などの経験 ■薬液など化学分野における材料開発/評価・解析などをされ、スケールアップまでを経験されている方
＊業界が異なる方もご応募可能であり、多数活躍されています
【歓迎】■半導体フォトリソグラフィー工程・洗浄工程の各種プロセス開発および実験等の経験
■シリコンや化合物などの半導体デバイスもしく半導体プロセス開発経験
■半導体露光装置等の光学系等プロセス開発経験
■半導体関連材料、液晶関連材料メーカーでの基礎材料開発経験
配属先情報
| 募集職種 | 【熊本】プロセス開発(装置開発)[半導体製造装置]第2新卒歓迎/最先端の技術力 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥251,600～ 基本給￥234,600～ その他固定手当/月：￥17,000円～￥105,000 昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社(合志事業所) 【所在地】熊本県 合志市 福原1-1 （自家用車での通勤可能） 【最寄駅】 JR 豊肥本線 原水駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】大津事業所 【所在地】熊本県 菊池郡 大津町高尾野272-4 （自家用車での通勤可能） 【最寄駅】 JR 豊肥本線 瀬田駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：勤務地は基本的に熊本となりますが、出張・駐在・転勤等によりその他の国内及び海外勤務の可能性もあります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇 他） 【有給休暇】有（～20日） （詳細は備考欄に記載） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造
| 設立 | 1991年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 林 伸一 | |||||||||
| 従業員数 | 2,213名 | |||||||||
| 資本金 | 2,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 東京エレクトロン株式会社 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原１－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 〒869-1232 熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 | |||||||||
| 関連会社 | 東京エレクトロン 他 世界19の国と地域、87拠点にて事業を展開 国内6社・27拠点、海外20社・18の国と地域・60拠点（連結） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 東京エレクトロングループは、加盟する業界団体Responsible Business Alliance（RBA）*にて定められた行動規範に基づき、労働に関する責任ある企業運営を推進しております。同規範の雇用に関して定められている要件に則り、当社では、強制労働、児童労働などを防ぐ手順の一貫として面接時に公的機関が発行するIDを用いた本人確認を実施しております。 具体的には、面接時にご本人とIDの照合をさせていただき、入社時にIDのコピーをご提出いただくことになりますので、予めご了承ください。 *RBA：エレクトロニクス産業およびその関連産業のグローバルなサプライチェーンにおける企業の社会的責任/CSRを推進する業界団体 ご参考：RBA行動規範 http://www.responsiblebusiness.org/ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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