株式会社ギブリー
【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/テクニカルセールスNEW ■ニトリ、アート引越センター、アデランス、花王など大手企業や有名ベンチャー企業が導入■データ×生成AI×マーケのマーケティングDXで課題解決■プロダクトを起点としてサービス展開で提案内容に縛りのないソリューション提案が可能| 想定年収 | 480万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
【詳細】・DECAの各サービス（SNS MA、CRM、AI接客など）の提案と導入支援
・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計
・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案
・大手クライアントへのエンタープライズ提案
・マーケティングダッシュボード（DECA BI）を用いた顧客のKPI改善支援
※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
必要な経験・能力等
【必須】■IT企業やSIerでの法人営業経験■基本的な技術知識（システム開発、データベース、クラウドサービスなど）
【歓迎】■論理的思考力とコミュニケーション力■新しい領域への学習意欲■SNSマーケティングやCRM活用の経験■AIやデータ分析に関する基礎知識■マーケティングテクノロジーの導入支援経験
【求める人物像】「技術の力でビジネスを変えたい！」という情熱をお持ちの方／マーケティングテクノロジーという新領域にチャレンジしたい方／SNSマーケティングやCRM活用の経験／AIやデータ分析に関する基礎知識
配属先情報
マーケティングDX部門（DECA）
| 募集職種 | 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/テクニカルセールス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～ 基本給￥297,500～ 固定残業代￥102,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【最寄駅】 京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分 、 JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※必要に応じてリモートワークも可能です※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （3ヶ月を超える継続勤務に対し付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当、昇給年4回、業績賞与 |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■HRテック 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA) ■オペレーションDX 事業(MANA｜法人GAI Powered by GPT-4) ■インキュベーション 事業(エジソン塾)
| 設立 | 2009年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 井手 高志 | ||||||
| 従業員数 | 240名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.3歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町１５－１３帝都渋谷ビル８Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、急速な成長を遂げています。2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリースし、わずか半年で大手クライアントを中心に事業を急速に拡大しています。 DECAは、この成長の中核を担う部門として、以下の理由から優秀なマーケティングセールス人材を募集しています。 (1)事業規模の急拡大： 大手企業クライアントからの引き合いが増加し、より多くの提案機会に対応するため (2)サービスの多様化： AI技術を活用した新サービスの展開に伴い、専門知識を持つセールス人材が必要なため (3)市場ニーズへの迅速な対応： データ活用のニーズが高まる中、スピーディーな提案と導入支援を行うため (4)組織の成長： 今後の更なる拡大を見据え、将来のマネージャー候補となる人材を早期に獲得するため あなたの参画により、DECAの成長を加速させ、日本のデジタルマーケティング市場をリードする存在となることを目指しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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