株式会社ギブリー
【中途採用リーダー候補】生成AI利活用のパイオニア企業NEW ■日清、日産、住友商事、サントリー、ニトリ等大手企業や有名ベンチャー企業4000社を支援■生成AIリーディングカンパニー、毎年200%成長■マイクロソフト、PwCとパートナーシップ■事業責任者、経営、エンプラパートナーに20~30代で抜擢| 想定年収 | 420万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
革新的なAI技術と事業創造のスピードを強みに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するベンチャー企業です。中途採用リーダー候補とし下記業務をお任せいたします。
【業務内容】■企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行する■採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入■採用に関する数値(KPI、予算等)の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案する■スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行う■面談・面接・クロージング■企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行■社員の働きやすい環境づくりを推進
必要な経験・能力等
【必須】■中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験3年以上■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方
【人事のミッションはバリューを体現する事業家の輩出】
近年では毎年130～140%成長を実現し、2025年のIPOに向け、更なる組織の拡大を図っています。この成長の中心にあるのが、優秀な人材の採用です。私たちはスペシャリティーを持った即戦力となる人材を採用するだけでなく、彼らがパーパスに共感し、「Giver＝真の事業家」として活躍できる環境を提供します。
配属先情報
| 募集職種 | 【中途採用リーダー候補】生成AI利活用のパイオニア企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥260,333～ 固定残業代￥89,667～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【最寄駅】 京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分 、 JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※必要に応じてリモートワークも可能です ※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （3ヶ月を超える継続勤務に対し付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当、昇給年4回、業績賞与 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■HRテック 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA) ■オペレーションDX 事業(MANA｜法人GAI Powered by GPT-4) ■インキュベーション 事業(エジソン塾)
| 設立 | 2009年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 井手 高志 | ||||||
| 従業員数 | 240名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.3歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町１５－１３帝都渋谷ビル８Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ギブリーは、生成AI利活用のパイオニアとして国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS（ワールドビジネスサテライト）」など多くのメディアに取り上げられ、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。 技術的知見とノウハウを活かし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増しています。立ち上げから200%成長を継続しており、コンサル～マネージャー～幹部ポジションが広く募集をしています。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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