株式会社雨宮
【四日市市】白アリ・害虫駆除・メンテナンススタッフ/福利厚生充実◎ ■創業56年で実績60万世帯。害虫駆除からリフォーム、断熱、防水まで手がける「住宅何でもメンテナンス」企業■長い歴史と高い知名度で圧倒的な競争優位性！不況に強い仕事というだけでなく、新しいことに常にチャレンジする面白い会社| 想定年収 | 300万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 三重県四日市市 |
募集要項
仕事の内容
住宅の総合メンテナンス会社である当社の施工スタッフとして、シロアリ駆除をはじめ、家の事でお困りのお客様の住宅メンテナンスをお願いします。住宅を長持ちさせるため、快適に過ごしていただくための決められた
とおりのメンテナンス工事をしっかり実行するお仕事です。
お客様から感謝され、作業自体も難しくないことから、未経験でも大丈夫です。
【工事例】シロアリ対策（臭いもほとんどない安全なお薬を散布します。薬剤を使わない工事もあります）
木材腐朽対策（住宅に使ってある木材が腐らないようにします）
断熱工事（床下からふわふわの断熱材を吹き付けます）
鳥害対策（ベランダなどにネットを取り付けます）
必要な経験・能力等
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可）
・床下作業のご経験がある方（白蟻防除・害虫駆除・ガス工事・水道工事など作業種類は問いません）
◇中古住宅市場パイオニア／成長を続ける安定企業◎
◇家の知識が豊富に◎日常でも活躍できる専門知識が身につく◎
◇頑張りがキャリアアップにつながり給与もあがります◎
◇残業は1日1～1時間半／20時には必ず帰社するよう促す環境◎
◇住宅手当、扶養手当など福利厚生充実◎
◇会社で家族を大切にする風土／ワークライフバランス◎
配属先情報
| 募集職種 | 【四日市市】白アリ・害虫駆除・メンテナンススタッフ/福利厚生充実◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～￥320,000 基本給￥195,000～￥250,000 固定残業代￥35,000～￥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】四日市支店 【所在地】三重県 四日市市 ときわ4丁目 10-19 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄湯の山線 伊勢松本駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：21.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 資格取得支援制度（全従業員利用可） その他（隔週土曜もしくは水曜、日曜、祝日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■賞与：年2回（夏季・冬季）■昇給：年1回（人事等級評価制度有） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■中古住宅の建物性能診断,デザインリフォーム ■省エネ断熱工事,各種防水工事,太陽光発電施設管理■シロアリ等木材害虫の防除 ■その他全ての公衆衛生害虫・害獣管理■不動産売買,仲介
| 設立 | 1968年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 雨宮 秀寿 | |||||||||
| 従業員数 | 130名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | |||||||||
| 資本金 | 10百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町７－１６１－２ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■愛知県:南支店/岡崎支店/豊橋支店/一宮支店、■東京支店 ■岐阜県:岐阜支店/多治見支店 ■三重県:津営業所/四日市支店■神奈川支店 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | シロアリ駆除ランキングサイトにて1位の実績あり！創業1968年、68万件以上の豊富な実績あり！ 《職場環境の良さが魅力です。》当社では、会社が社員のことを親身になって考えてくれます。各種手当が充実し、休日もしっかり取って、メリハリよく勤務することを奨励されます。 頑張りは歩合給や賞与に反映されるので、仕事のモチベーションも高いです。また仕事が安定しており、家族を安心して養うことができるため、既婚者が多いです。 新築着工棟数が減少する中、これからは中古住宅が再評価される時代。日本社会が目指す100年住宅に向けて、私たちのハウスケアが注目されており、事業の将来性も十分です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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