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阪神千代田株式会社
【事業部長】施設管理・営業部門を統括するファシリティ事業部/ベテラン歓迎 ■ビルメンテナンスにとどまらず建築物全般について幅広い、管理サービスを全国に展開■1960年の創業以来、ビルメンテナンスやセキュリティの実績に裏づけられた、豊かな知見、確かな技術力で高品質なサービスを提供しています。| 想定年収 | 600万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
募集要項
仕事の内容
営業推進部・施設管理部・名古屋支社の3部門を統括しているファシリティ事業部の事業部長としてマネジメントをお任せします。
顧客や契約に関わる業務の管理・監督、施工管理業務が担当領域となります。【その他の業務】■定期的にお客様先へ訪問し、状況報告・要望ヒアリングを行い、改善へと繋げていきます。■稀ですが、現場に出向き、契約通りに作業が進んでいるかチェックを行ったり、現場メンバーへのヒヤリングを行うこともございます。現場とのやり取りも大切になります。
必要な経験・能力等
【必須】
■統括マネジメント経験（課長職以上のマネジメント経験）
■ビルメンテナンス/設備/清掃/警備/ホテル業界いずれかのご経験
【歓迎】
■幅広い知識と経営に関する知識のある方
■協調性・傾聴力のある方
配属先情報
ファシリティ事業部：250名（社員約70名・アルバイト約180名）
| 募集職種 | 【事業部長】施設管理・営業部門を統括するファシリティ事業部/ベテラン歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥430,000～￥480,000 基本給￥430,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 曽根崎新地2丁目6番12号 小学館ビル9階 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社全事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年11月22日
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企業情報
事業内容
建物総合管理(清掃・設備管理・警備)、人材派遣、人材紹介
| 設立 | 1976年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 渡邊 倫人 | ||||||
| 従業員数 | 330名 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地２丁目６番１２号 | ||||||
| 関連会社 | (株)シービーエス、アラコム(株)、(株)秋山写真工房、(株)サイクルスポット、北海道千代田(株)、青森千代田(株)、北陸千代田(株) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★当社の強み★ 【ビル運営・管理をトータルでサポート】ビル・マンションオーナー様、病院オーナー様、ホテル・宿泊施設のオーナー様・運営管理者様など、お客様の各種お悩みに適切なアドバイス・サポートを行っております。【資産価値をUPするプロパティマネジメントビルオーナー様の事業パートナーであり、アドバイザーです】ビルオーナー様のベストなパートナーとして、中長期的な視野で高品位なマネジメントを実現します。数多くのビル・建物の運営、管理で長年培ってきたビル管理ノウハウと物件管理力を活かし、管理効率化を図ることによって最適のコストパフォーマンスを実現します。【CBSグループとして、高品質で長年の実績に裏付けられた技術力】1960年の創業以来積み重ねてきた実績に裏づけられた、豊かな知見、確かな技術力で高品質なサービスをご提供。【阪神千代田株式会社は、大阪観光局のオフィシャルパートナーです】大阪へのMICE誘致を応援しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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