フジ住宅株式会社
【企画管理（経営計画・数値分析）】大阪/転勤無/プライム上場/残業10時間程度NEW 【創業52年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2023大規模法人部門ホワイト500(7年連続7度目)受賞など、働き方改革を大事にしています■新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府岸和田市 |
募集要項
仕事の内容
■大阪を中心に地域密着で不動産事業を展開する当社の企画管理部門にて、事業運営計画の策定係る資料作成やデータ分析をお任せします。転勤もなく、残業10H程度でメリハリもって働ける環境です。
【具体的には】
・個別プロジェクト原価管理
・プロジェクト別・部門別・全社の予実管理
・業績予測及び中期経営計画の企画・立案
・経営会議資料やIR資料の作成
・取締役会運営等
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
・予実差異分析の上での経営層へのレポーティングの実務経験
・経理実務のご経験（年次決算や連結決算のご経験）
【当社は】創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。
配属先情報
| 募集職種 | 【企画管理（経営計画・数値分析）】大阪/転勤無/プライム上場/残業10時間程度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥312,500～ 基本給￥312,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 岸和田市 土生町1-4-23 【最寄駅】 JR 阪和線 東岸和田駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:40～17:40（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （有給休暇計画付与5日/誕生日休暇有） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】積立有給休暇制度(最大40日)/ストックオプション/持株会/資格取得支援(一時金：宅建で24万など) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■大阪を中心に戸建住宅/土地活用/中古住宅の販売並びに不動産賃貸業を展開 ■大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）。
| 設立 | 1974年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 宮脇宣綱 | |||||||||
| 従業員数 | 910名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳 | |||||||||
| 資本金 | 4,872百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 今井光郎文化道徳歴史教育研究会 （17%） フジ住宅取引先持株会 （8%） 一般社団法人今井光郎幼児教育会 （7%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒596-8588 大阪府岸和田市土生町１－４－２３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支社■大阪支社桜川オフィス■お･う･ち館 本店■フジ住宅（和泉店/堺店/和歌山店）■フジホームバンク(大阪店/西宮オフィス/三宮オフィス) | |||||||||
| 関連会社 | ■フジ・アメニティサービス株式会社（マンション管理業）■雄健建設株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社は】創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 【経営理念・社風】●「1に社員、2に社員の家族、3に顧客/取引先」と、社員とその家族を大切にする社風です。実際、誕生日休暇制度や親孝行月間制度がある等、冠婚葬祭や家族イベント等で有給を取得しやすいです。●「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からなかったり悩むことがあれば、すぐに上司に相談できる文化です。●「360度評価」は仕事で関わる同僚や後輩、他部署やパートの方等、社内で関係する全ての人同士が評価し評価される制度です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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