フジ住宅株式会社
【秘書】大阪/未経験歓迎/残業10時間程度/転勤無/プライム上場 【創業52年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2023大規模法人部門ホワイト500(7年連続7度目)受賞など、働き方改革を大事にしています■新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！| 想定年収 | 368万円～416万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府岸和田市 |
募集要項
仕事の内容
■大阪を中心に地域密着で不動産事業を展開する当社にて、管理職の秘書業務を行っていただきます。転勤もなく残業10時間程度で働きやすい環境です。会食同行など外出業務は発生しません。
・秘書業務全般（お礼状作成、手土産手配、予定管理、メール・商談記録の書き起こし、資料作成等）
必要な経験・能力等
【必須要件】
■・PC基本操作可能な方
■・社会人経験2年以上
【当社は】創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。
配属先情報
| 募集職種 | 【秘書】大阪/未経験歓迎/残業10時間程度/転勤無/プライム上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 岸和田市 土生町1丁目4番23号 【最寄駅】 JR 阪和線 東岸和田駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （有給休暇計画付与5日/誕生日休暇有） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】積立有給休暇制度(最大40日)/ストックオプション/持株会/資格取得支援(一時金：宅建で24万など) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■大阪を中心に戸建住宅/土地活用/中古住宅の販売並びに不動産賃貸業を展開 ■大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）。
| 設立 | 1974年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 宮脇宣綱 | |||||||||
| 従業員数 | 910名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳 | |||||||||
| 資本金 | 4,872百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 今井光郎文化道徳歴史教育研究会 （17%） フジ住宅取引先持株会 （8%） 一般社団法人今井光郎幼児教育会 （7%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒596-8588 大阪府岸和田市土生町１－４－２３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支社■大阪支社桜川オフィス■お･う･ち館 本店■フジ住宅（和泉店/堺店/和歌山店）■フジホームバンク(大阪店/西宮オフィス/三宮オフィス) | |||||||||
| 関連会社 | ■フジ・アメニティサービス株式会社（マンション管理業）■雄健建設株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社は】創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 【経営理念・社風】●「1に社員、2に社員の家族、3に顧客/取引先」と、社員とその家族を大切にする社風です。実際、誕生日休暇制度や親孝行月間制度がある等、冠婚葬祭や家族イベント等で有給を取得しやすいです。●「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からなかったり悩むことがあれば、すぐに上司に相談できる文化です。●「360度評価」は仕事で関わる同僚や後輩、他部署やパートの方等、社内で関係する全ての人同士が評価し評価される制度です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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