東急リバブル株式会社
【計画担当】自社マンションの新築/リノベーションプロジェクトの推進担当 ≪東急不動産HDの総合力≫■【お客様評価/事業競争力/働きがい】で業界NO.1を目指しており、お客様・社員共に大切に考える企業!■充実した福利厚生、働きやすい職場環境のもと、強力な育成のサポートにより高い専門性が身に付きます!想定年収 | 400万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
当社新築物件の開発プロジェクト推進業務をお任せします。 ■自社開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等、多岐に渡ります。
■プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。当社では1つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため様々なアセットに携わることが出来ます。
◆総合職の為、希望する職種に手を挙げるキャリアチャレンジ制度を利用できます。将来的に営業職や企画職など幅広いキャリアを目指すことが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■分譲マンション等の企画・開発経験または新築マンション販売営業経験
【尚可】■宅地建物取引士■マンション・商業施設の計画経験■新築マンション販売営業経験■普通自動車免許
【東急リバブルの開発事業は、5ブランドを展開しています。】
新築プレミアムコンパクト・レジデンス「L'GENTE(ルジェンテ)」一棟リノベーションマンション「L'GENTE LIBER(ルジェンテ・リベル)」新築投資用一棟レジデンス「WELL SQUARE(ウェルスクエア)」小規模店舗・商業用オフィス「WELL SQUARE PLAZA(ウェルスクエアプラザ)」事務所利用目的の投資用一棟不動産「WELL SQUARE OFFICE(ウェルスクエアオフィス)」
配属先情報
【企画事務職】アセット事業本部 事業計画部 ****PC原則19時シャットダウンの環境です****
募集職種 | 【計画担当】自社マンションの新築/リノベーションプロジェクトの推進担当 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\230,000~ 基本給\220,000~ 諸手当\10,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回・昇給年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季7日 年末年始8日 その他(GW:5日 ※2023年度予定) 【有給休暇】有(11~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】東急グループ各社において社内割引有 ■手当 住宅手当:10,000円 家族手当:15,000円~ |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』の5事業を柱にビジネスを展開。多様化・複雑化するニーズに対応する『不動産情報マルチバリュークリエーター』を目指し、お客様に多彩な価値を提供し続けていきます。
設立 | 1972年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 太田 陽一 | ||||||
従業員数 | 3,832名 | ||||||
平均年齢 | 35.9歳 | ||||||
資本金 | 1,396百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 東急不動産ホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5渋谷スクエアA | ||||||
本社以外の事業所 | ■全国224カ所の営業ネットワーク(2024年10月時点) | ||||||
関連会社 | ■東急/東急不動産ホールディングス/東急不動産/東急コミュニティー/東急住宅リース/東急リゾート 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【東急リバブル株式会社・アセット事業本部について】 1994年に新築マンション分譲事業を開始したことを皮切りに、2005年にはマンションブランド「ルジェンテシリーズ」の分譲を開始。 2015年には投資用鉄骨造アパート開発事業「ウェルスクエアシリーズ」、また、商業施設・オフィスビル・ホテル等の事業用不動産の開発も開始する等、事業を拡大。実需から投資用まで多様なアセットを取り扱い、約3億~20億円規模の不動産開発・リノベーション(用地・物件取得、開発、リノベーション、リーシング・売却)をワンストップで行っております。 【事業の優位性・東急リバブルの事業ネットワーク】 東急グループの情報ネットワーク・全国の各センター(個人仲介部門)、ソリューション事業本部(法人仲介部門)など事業部との結びつきが強く、用地・物件の情報取得から、出口の売り先まで、流通事業とのシナジーを生み出す不動産開発事業です。今後、社内でも成長を期待されている事業本部のひとつです。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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