東急リバブル株式会社
首都圏【賃貸仲介】幅広いキャリアパス/お客様満足重視/19時PCシャットダウン ≪東急不動産HDの総合力≫■【お客様評価/事業競争力/働きがい】で業界NO.1を目指しており、お客様・社員共に大切に考える企業! ■IT化・DX化により業務効率を高めており、働きやすい環境の整備にも先進的に取り組んでいます。想定年収 | 385万円~ |
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予定勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、埼玉県 |
募集要項
仕事の内容
賃貸仲介営業を行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です。 ★個人の実績はもちろんですが、チームで協働する社風で、自身の評価にチーム実績も反映されます。
またお客様評価も自身の評価に組み込まれる等「お客様満足を起点にする営業」を行っていただきます。
【詳細】オーナー様が所有するアパートやマンション・戸建等を幅広く扱い賃料査定や広告活動を行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。分業化・DXを推進しており、営業がしやすい環境です。
必要な経験・能力等
【必須】賃貸仲介営業経験2年以上
【評価制度】売上至上主義ではなくお客様満足度を評価項目に取り入れています。また個人の実績は勿論チーム目標に対する実績評価もあり、チームワークを大切にしています。お客様と向き合う姿勢を評価しつつ、成果は賞与としてしっかりと還元します。
【キャリアチャレンジ制度】希望するキャリアへチャレンジする機会があります。将来的に売買仲介/法人営業/不動産開発等、幅広い事業に挑戦することができる制度です。
配属先情報
ノルマではなく目標という考えで、未達成でも月給に変動はありません。目標達成率だけでなくお客様評価等も考慮した正当な評価制度です。
募集職種 | 首都圏【賃貸仲介】幅広いキャリアパス/お客様満足重視/19時PCシャットダウン |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000~ 基本給\190,000~ 諸手当\10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京都内の各センター 【所在地】東京都 23区内 (各センターは備考欄参照) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】神奈川県内の各センター 【所在地】神奈川県 (各センターは備考欄参照) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】埼玉県内の各センター 【所在地】埼玉県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】ご自宅から1時間半圏内のオフィスに配属予定。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季9日 年末年始10日 その他(GW:5日 ※2023年度予定) 【有給休暇】有(11~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】東急グループ各社において社内割引有 ■手当 住宅手当:10,000円 家族手当:15,000円~ |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』の5事業を柱にビジネスを展開。多様化・複雑化するニーズに対応する『不動産情報マルチバリュークリエーター』を目指し、お客様に多彩な価値を提供し続けていきます。
設立 | 1972年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 太田 陽一 | ||||||
従業員数 | 3,832名 | ||||||
平均年齢 | 35.9歳 | ||||||
資本金 | 1,396百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 東急不動産ホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5渋谷スクエアA | ||||||
本社以外の事業所 | ■全国224カ所の営業ネットワーク(2024年10月時点) | ||||||
関連会社 | ■東急/東急不動産ホールディングス/東急不動産/東急コミュニティー/東急住宅リース/東急リゾート 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | *月給は固定、賞与は実績を反映している為、安定的な収入確保をしながら実績は正当に評価します。中途・新卒分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがある環境です。 *多様な人材が活躍するための環境整備にも努めており、充実した福利厚生・就業支援制度により低離職率(4.3%)を実現しています。 *営業と営業アシスタントによる「分業制」を取り入れ、営業担当者が純粋な営業活動により力を入れることができる環境を整えています。 *テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCがシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。営業システムのIT化・DX化も進んでおり、業務効率の向上に積極的に取り組んでいます。 *幅広い事業領域を有している為、将来的に別部署への異動申請が可能な「キャリアチャレンジ制度」を利用して、新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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