東急リバブル株式会社
【不動産小口化商品の仕入・企画・販売】一気通貫で対応し経験値を広げられます ■東急不動産グループの中核として、売買仲介業/賃貸仲介業/不動産ソリューション事業等を展開する総合不動産流通企業 ■充実した福利厚生、働きやすい環境のもと、専門性を活かして活躍いただけます。想定年収 | 420万円~800万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
個人投資家・企業オーナー等の富裕層を対象として、不動産小口化商品用の不動産仕入れ・企画・商品販売営業をお任せします。不動産小口化商品紹介サイト:https://www.livable.co.jp/fudosan-toushi/koguchi/
【詳細】・社内外情報提供依頼、物件簡易調査、売主との折衝
・小口化商品企画(簡易調査、収支判定)
・小口化商品販売(販売企画、販促ツール作成、セミナー・商品説明、出資申込審査、契約手続き)
・小口化商品運営管理(組合収支管理、組合員問い合わせ対応、物件・テナント管理)
必要な経験・能力等
【必須】不動産業界での営業経験【尚可】宅地建物取引士、普通自動車免許、賃貸不動産経営管理士、マンションデベロッパーの用地仕入れ経験者、収益不動産(賃貸マンション、オフィスビル)などの受託営業経験者
【キャリアパス】AMやBtoBのソリューション事業など幅広い事業部があり、希望するキャリアへ手を挙げる「キャリアチャレンジ制度」有。
【ウェルスアドバイザリー本部について】2020年4月に全社の富裕層関連事業が集約し本部として発足致しました。個人富裕層(個人資産家・企業オーナー様)向けに資産コンサルティングを行い、各事業が連携することで、付加価値の高い不動産ソリューションを目指しています。
配属先情報
ウェルスアドバイザリー本部 資産パートナー事業部 レガシア事業グループ
募集職種 | 【不動産小口化商品の仕入・企画・販売】一気通貫で対応し経験値を広げられます |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1渋谷マークシティ18階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(夏季、年末年始、GW休暇有) 【有給休暇】有(11~20日) (入社時に付与、入社月による) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】東急グループ各社において社内割引有 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』の5事業を柱にビジネスを展開。多様化・複雑化するニーズに対応する『不動産情報マルチバリュークリエーター』を目指し、お客様に多彩な価値を提供し続けていきます。
設立 | 1972年03月 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長 太田 陽一 | ||||||
従業員数 | 3,832名 | ||||||
平均年齢 | 35.9歳 | ||||||
資本金 | 1,396百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 東急不動産ホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5渋谷スクエアA | ||||||
本社以外の事業所 | ■全国224カ所の営業ネットワーク(2024年10月時点) | ||||||
関連会社 | ■東急/東急不動産ホールディングス/東急不動産/東急コミュニティー/東急住宅リース/東急リゾート 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【お客様評価/事業競争力/働きがい】で不動産流通業界NO.1を目指し、様々な人事制度で成長をサポート! 《◆ダイバーシティの推進》社員一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指し「女性の活躍推進」「ライフイベントとの両立」「多様な人材の活躍」をテーマに様々な活動に取り組んでいます(産休・育休、時短勤務制度、休日保育支援手当、キャリアチャレンジ制度)。 《◆充実した人材育成制度》不動産仲介業界は人財が会社の生命線。当社では階層研修や宅建取得サポート、中途入社の方にも導入研修を実施しています。“人財を大切”にするからこそ、業界TOPクラスの低離職率(4.3%) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
東急リバブル株式会社 福岡市内配属【売買仲介/投資用・事業用不動産メイン】土日祝休み/働き方改革
東急リバブル株式会社 [札幌]売買仲介営業 ★業界経験者歓迎 ★幅広いキャリアパス ★顧客満足重視
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |