株式会社フリークアウト・ホールディングス
【FOHD/エグゼクティブアシスタント】グロース市場上場 ■東証上場!日本初のDSPサービスをリリースし、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化! ■自由闊達な社風。自社プロダクトの開発が活発に行われており、日本のアドテク業界を牽引。海外進出も拡大中。想定年収 | 450万円~550万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社社長秘書をお任せいたします。秘書業務全般に加えて、CEO室の業務を幅広く担っていただきます。社長にもっとも身近なチームメンバーとして、社長を幅広くサポートする重要なポジションです。
【具体的には】■スケジュール管理、アポイント調整■出張手配(国内・海外)※必要に応じて出張同行の可能性有り■来客対応(海外顧客含む)■電話対応、メール対応(海外からのもの含む)■会議準備、手配■社内イベントの企画、実行■会合/接待アレンジ、贈答品手配■礼状/案内状などの文書作成、発送 (英文含む)■請求書の処理■契約書などの文書対応(英文含む)■CEO室にて実施するイベントの企画・運営
必要な経験・能力等
【必須】■ビジネスレベルの英語力■PCの基本操作、Office系またはGoogleスプレッドシート、ドキュメント、スライドの基本的な作業ができる方【歓迎】■ベンチャー企業での実務経験をお持ちの方
【魅力】■設立から3年9ヶ月で上場をし、アドテク業界のトップテクノロジーベンダーとして成長を続ける上場グローバル企業の本社にて直接社長をサポートするため、ダイナミックな環境のもと、裁量権/自由度を持って働くことができます。■シリアルアントレプレナーであり、エンジェル投資家としても活動する社長のもと、国内外の起業家/投資家など、世界で活躍するトップの仕事に触れることができる学びの多い環境です。
配属先情報
募集職種 | 【FOHD/エグゼクティブアシスタント】グロース市場上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥321,428~¥392,857 基本給¥237,818~¥290,662 固定残業代¥83,610~¥102,195を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休日・夏季休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社後3ヶ月で3日/入社後半年で7日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ランチ手当(社員2名以上のランチで1,320円/適用条件有)等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■広告配信プラットフォームDSP, DMPの国内外での開発、販売/DSPシステムのOEM提供 広告配信コンサルテーションの提供/媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供 ■グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
設立 | 2010年10月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 Global CEO 本田 謙 | ||||
従業員数 | 1,054名 | ||||
平均年齢 | 32.9歳 | ||||
資本金 | 1,173百万円 | ||||
株式公開 | グロース市場 | ||||
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズ クロスポイント | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社について 2010年10月に創業し、2014年6月に東証マザーズに上場。2011年1月にDSP(Demand-Side Platform)をリリースして以降、フリークアウトはさまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引。現在アジアを中心に世界13ヵ国へ展開しており、ビジネスモデル拡大と共に、国内外20拠点に25のグループ会社、2021年9月時点で総勢459名の人員規模を誇ります。 ■FreakOut ブランドに込めた想い ”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を集約した社名が「FreakOut」なのです。今後もFreakOutらしい稀有なチャレンジで業界に向き合い続けます。 | ||||
決算情報 |
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