株式会社ディ・ライト
【東京/電気回路設計】パチンコ新機種担当/回路設計経験を活かして活躍可能 ■Daiichiグループ。借入金はゼロ、無借金経営を継続している安定基盤の遊技機開発・製造会社です。 ■常に「より良い製品を作ろう」と高い意識をもち、各部門が活発に意見を出し新機種開発に取り組んでいます。想定年収 | 550万円~650万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
遊技台メーカーを牽引し、多数の特許など盤石な経営基盤を持つ「Daiichi」グループの開発領域を担う当社にて、パチンコ用の電気回路設計をお任せします。業界は問わず、回路設計経験者を募集しています。
【詳細】開発プロジェクトに入っていただき、ぱちんこ機に搭載される基板の回路設計を担当していただきます。演出、デザインの仕様書を基に、液晶画面の演出に合わせて役物を動かす、LEDを光らせるなどの制御回路設計をお任せします。遊技台において裁量権がある設計職になります。
※他業界でも回路設計経験がある方は活躍可能!キャリア支援や昇格・昇給も積極的に行っております!遊技台業界で活躍したい方大歓迎です!
必要な経験・能力等
【必須】■回路設計の実務経験7年以上
(デジアタル・アナログいずれもOK!業界不問です!)
■パチンコ・スロット業界への興味・関心
【当社特徴】日本市場約20兆円規模の産業、余暇産業の30%を占めている業界の老舗メーカーです。創業以来磐石な経営基盤で無借金経営を継続しており、億単位の投資が必要な新台開発を自己資本で完結するほど安定した基盤がございます。独自の技術開発に力を入れており、遊技機の新しい機能や演出方法などの領域で数多くの技術革新を行っております。そのため、特許数が業界2位で他社に対する優位性になっております。
配属先情報
東京オフィス ハード設計(5名)
募集職種 | 【東京/電気回路設計】パチンコ新機種担当/回路設計経験を活かして活躍可能 |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】品川オフィス 【所在地】東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー16階 (就業時間内は喫煙不可(昼休憩は除く)) 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩5分 、 京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始8日 その他(祝日の一部が出勤※会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) (※祝日の出勤は有給取得推進日になっている) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、慶弔見舞金、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、階層別研修、通信教育補助 他 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■遊技機の開発及び製造 ※業界大手の老舗「大一商会」東京支社の技術部門が分社化し単体グループ企業として 2000年に誕生。グループの関東における企画・開発を全て担っています。
設立 | 2000年06月 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役 市原 高明 | ||||||
従業員数 | 85名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー16F | ||||||
関連会社 | 親会社:株式会社大一商会(グループ社員数:400名) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《Daiichi(大一商会)グループについて》 ■自己資本比率94%。借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。 Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。いち早くニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を 市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、私たちの進むべき道だと考えています。 法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを 今後も推し進めていきます。私たちは絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。 ■半期に一度、関わった開発機種の販売台数や、中間成果物(つくりかけの機種)の会社からの評価を軸に賞与・昇降格を決定。 また、Daiichiグループ全社を対象に新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して以下の表彰を行っております。 永年勤続表彰、ヒット機種表彰、アイデア提案表彰、特許提案表彰、業務改善提案、営業表彰、パーラー表彰 等 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
株式会社ディ・ライト 【組込みソフト開発制御エンジニア】遊技機開発用システムソフトの開発担当
株式会社ディ・ライト 【品川/電気回路設計】未経験歓迎/遊技機業界2位の特許数/年間休日123日
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |