株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
【ネットムーブ】モバイルアプリ開発/決済プラットフォームの提供/在宅勤務可 東証プライム市場上場･傘下に26の事業会社を置くUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。| 想定年収 | 600万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
新規決済端末に搭載するアプリケーションの開発や、既存の決済アプリケーションの運用・保守を担当いただきます。 【開発商材】https://www.spayd.jp/
■iOS/Androidスマホ/タブレットに搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守
■各種ベンダーの決済端末に搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守、各種ベンダーやお客様とのやりとり
【ミッション】社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。
必要な経験・能力等
【必須】iOS(Swift) または Android(Kotlin/java) の開発経験
【魅力】キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。また、最新の技術を積極的に取り入れて開発しておりますのでスキルアップが可能な環境となります。
配属先情報
ペイメント事業部 ペイメントエンジニアグループ プロダクト開発チーム 入社後すぐにネットムーブ株式会社へ出向いただきます。
| 募集職種 | 【ネットムーブ】モバイルアプリ開発/決済プラットフォームの提供/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～￥9,000,000 基本給￥354,679～￥532,019 固定残業代￥73,892～￥110,838を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 千代田区 六番町6 勝永六番町ビル 3F 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔/産前・産後/育児・介護 他） 【有給休暇】有（10～40日） （※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）/慶弔休暇/産前・産後休暇/Ladies休暇/育児・介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
| 設立 | 2009年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 宇野康秀 | ||||||
| 従業員数 | 209名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
| 資本金 | 96百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎３－１－１目黒セントラルスクエア | ||||||
| 関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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