株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
福岡【USEN WORKING】外国人材の紹介営業(RA) リモート可/フルフレックス 東証プライム市場上場･傘下に26の事業会社を置くUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
USEN&U-NEXTグループの顧客（主に飲食企業）に対して、外国人材採用の提案・求人内容の打ち合わせと求人票の作成をお任せします。
【提案先】有線放送で培った70万以上の顧客基盤へのアプローチします。
【詳細】人事部門や経営陣に対してアルバイトや正社員の採用についてのヒアリングを行いながら、日本人材の採用が難しい場合や、インバウンド対策等により、外国人材の採用を希望される企業に対して、外国人材採用の提案を行っていきます。
必要な経験・能力等
【必須】法人営業のご経験
【働き方】リモートワーク可能・フルフレックスで柔軟に働く事が可能です。
【やりがい】日本で働く外国人は既に200万人を突破し、増え続けており、今後2040年には670万人の外国人労働者が日本で働いているといわれております。労働者不足が課題となる日本社会において、根本的な課題解決となりえる「外国人材採用」を、東証プライム上場企業であるU-NEXT HDで、啓蒙し広めていくことは、とてもやりがいがあります。
配属先情報
入社後すぐに株式会社 USEN WORKINGへ出向いただきます。 企業HP：https://usen-working.co.jp/
| 募集職種 | 福岡【USEN WORKING】外国人材の紹介営業(RA) リモート可/フルフレックス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,500,000～ 基本給￥266,010～ 固定残業代￥55,419～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店 【所在地】福岡県 福岡市博多区 住吉1丁目2-25 キャナルシティビジネスセンタービル 2F 【最寄駅】 JR 博多南線 博多駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔/産前・産後/育児・介護 他） 【有給休暇】有（10～40日） （※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）/慶弔休暇/産前・産後休暇/Ladies休暇/育児・介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
| 設立 | 2009年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 宇野康秀 | ||||||
| 従業員数 | 209名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
| 資本金 | 96百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎３－１－１目黒セントラルスクエア | ||||||
| 関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。【採用背景】U-NEXT HOLDINGSの未来の中核事業としてHR事業への強化をするためにUSENWORKINGを2024年9月からスタート。これまでグループに点在していたHR事業を集約し、既存HR事業の拡大を目指しつつ、新たなHRサービスの立ち上げを検討しています。配属を予定している事業開発部では、いくつかのサービス立ち上げを検討していますが、人材紹介サービスの立ち上げメンバーとしてジョインいただきたいと思っています。グループの顧客アセットを初期的には生かしつつ、さまざまな業界にサービスへ展開できるHRという特徴を生かして、将来的にはグループに接点のない顧客への提供も視野に入れていきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【USEN】社内SE(メンバー)/社内システムの大規模刷新プロジェクト/リモート可
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【USEN WORKING】人材紹介営業/介護医療業界向けスポットワーク/リモート可
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【名古屋/U-POWER】高圧電力の直販営業 業界未経験歓迎！フルフレックス
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【USEN WORKING】外国人材の紹介営業(RA) 第二新卒歓迎/リモート可
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
