株式会社U-NEXT HOLDINGS
【USEN Smart Works】プリセールス(クラウドサービス)/リモート可/フレックス 東証プライム市場上場・傘下に26の事業会社を置くUSEN&U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
当社が販売するクラウドサービス(Google Workspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、Lark、クラウドサインなど)のLarkプロダクト専任担当として、Lark営業担当と一緒に以下の業務をお任せします。
■特定プロダクト(Lark)の専任担当 ※担当プロダクト数は役割による
■直販営業と協業し顧客への営業活動、獲得支援
■担当プロダクト拡販のための企画立案、実行
■担当プロダクトのメーカー営業窓口としての活動
今後市場拡大が予想されているクラウド商材を取り扱い、サービスが市場に浸透・拡大していく役割を担う事でやりがいと成長を感じて頂けます。
必要な経験・能力等
【必須】■クラウドサービスの法人営業のご経験もしくはプリセールスのご経験
【働き方】リモート可能(週2回程)・残業20時間程・フルフレックスで柔軟に働く事が可能です。
【魅力】今後市場拡大が予想されているクラウド商材を取り扱い、サービスの拡販の重要な役割を担うことができます。
【社風】今後事業としてさらなる成長を目指しており、安定した基盤のもとベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場です。
【キャリアパス】将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げるだけでなく、マネジメントとして全体戦略に携わること等が可能です。
配属先情報
入社後すぐにUSEN Smart Worksに出向いただきます。 39名(部長2名、課長5名、リーダー8名、メンバー24名)
募集職種 | 【USEN Smart Works】プリセールス(クラウドサービス)/リモート可/フレックス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥295,566~ 固定残業代¥61,577~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 品川区 上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】週3回程度出社していただきます 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(慶弔/産前・産後/Ladies/育児・介護 他) 【有給休暇】有(10~40日) (入社初日2日、3か月経過後に8日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
設立 | 2009年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野康秀 | ||||||
従業員数 | 209名 | ||||||
平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
資本金 | 96百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア | ||||||
関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 私たちは、2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 生産性の向上や従業員エンゲージメントの必要性が高まる昨今、ITツールの乱立や時代の流れに対応しきれない制度、文化などにおいて、会社、従業員、市場のニーズは加速度的に変化しています。 そのような時代背景に対応するため、2019年5月にUSEN ICT Solutionsより分社化され、USEN Smart Worksとして 新たにスタートを致しました。働き方の多様化に対応していく企業、従業員の方々の負担や不安は大きくなっていくことが予想される中で、B to B to Employeeをテーマにサポートできるソリューションを広げてまいります。 顧客企業だけでなく、その先にいらっしゃる従業員方々のためにある法人として、必要とされる価値提供を目指してまいります。 企業HP:https://www.usen-smartworks.co.jp/ | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 フレックスタイム |
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