株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
【USEN-ALMEX】Pocプロジェクトマネージャー/シェアNo.1システム×AI技術 プライム市場上場のUSEN＆U-NEXT GROUP。ホテル/医療/ゴルフ場で国内TOPクラスのシェア！医療/ホテル/飲食店/ゴルフ場等向けに、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムなどを提供！リモートワーク・フルフレックス可| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
■これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発(精算機や受付機)を企画から製品まで完成させ、開発部門としてどのように実現するのかをCTOと意見を交わしながら実現まで導いて頂きます。
【詳細】※以下いずれかの業務をお任せいたします。
■病院向け 受付機×AI技術
■ホテル向け 受付機×ロボット ■ホテル向け 省力化受付機
【キャリアアップ支援】所属するグループでは、不定期に勉強会を実施しており、AI技術に関するスキルアップを図っています。また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な研究・開発にも関与することができます。
必要な経験・能力等
【必須】プロジェクト推進のご経験
【働き方】リモートワーク可(週1～2回)・フルフレックスタイム制で柔軟に働く事が可能です。
【採用背景】USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向けの精算機や受付機のAI技術との融合が様々な側面で期待される背景の中での増員募集です。
【魅力】当社が扱う自動精算機等は労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、ご自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。
配属先情報
入社後すぐに株式会社USEN-ALMEXへ出向いただきます。 R&D本部 PM/PMOグループ
| 募集職種 | 【USEN-ALMEX】Pocプロジェクトマネージャー/シェアNo.1システム×AI技術 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～ 基本給￥354,679～ 固定残業代￥73,892～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】株式会社USEN-ALMEX 【所在地】東京都 台東区 雷門2-19-17 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 浅草駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇） 【有給休暇】有（10～40日） （※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
| 設立 | 2009年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 宇野康秀 | ||||||
| 従業員数 | 209名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
| 資本金 | 96百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎３－１－１目黒セントラルスクエア | ||||||
| 関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 【キャリアアップ支援】資格取得支援制度、希望書籍の購入、社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【USEN TRUST】Webサイト運用/テナント物件専門の新プラットフォームサービス
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【財務担当】業績好調で事業拡大フェーズ！在宅勤務可/フルフレックス
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【U-POWER】経営企画(課長候補) 再エネの需要増加で好調◎/フルフレックス
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
