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株式会社U-NEXT HOLDINGSのSE・ITエンジニアに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【USEN】社内SE(リーダー)/社内システムの大規模刷新プロジェクト/リモート可 東証プライム市場上場・傘下に26の事業会社を置くUSEN&U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
想定年収 700万円~800万円
予定勤務地 東京都渋谷区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人公開・上場企業

募集要項

仕事の内容

社内システムの大規模刷新プロジェクトに参画頂き、システム要件定義~概要設計工程における開発リーダーとして、プロジェクトの推進をお任せします。


■システム要件定義~概要設計工程における開発リーダー■概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導■コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理■リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス ★当社では、売上数百億円を支える規模の全体を横断するDX推進プロジェクトが進行中です。当部署では、その中心となる社内システムの大規模刷新プロジェクトの中核を担っています。

必要な経験・能力等

【必須】システム開発における上流工程経験 【働き方】リモートワーク可能(週3回程)・残業20時間程・フルフレックスで働きやすい環境です。

【採用背景】社内プロジェクト推進の強化の為、増員募集となります。チームメンバーと協力しながら、高品質なサービスを提供していくことを期待しています。 【魅力】大型プロジェクトのシステム開発を通し、開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。 【キャリアパス】将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担っていただくことを期待します。

配属先情報

入社後すぐに(株)USENに出向となります。 デジタル戦略統括部 業務システム開発部

募集職種 【USEN】社内SE(リーダー)/社内システムの大規模刷新プロジェクト/リモート可
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸¥7,000,000~ 基本給¥413,793~ 固定残業代¥86,207~を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【所在地】東京都 渋谷区 神泉町9-8 USEN渋谷ビル2階

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日
 
その他(慶弔/産前・産後/Ladies/育児・介護 他
【有給休暇】有(10~20日) 試用期間(3ヶ月)終了後に10日間付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】【年俸改定】年1回(11月) 育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月11日

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企業情報

事業内容

◆グループ会社の経営管理、他

設立 2009年02月
代表者 代表取締役社長CEO 宇野康秀
従業員数 209名
平均年齢 37.6
資本金 96百万円
株式公開 プライム市場
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
関連会社 ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX
その他備考・企業からのフリーコメント 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■売上高:276,344百万(2023年8月※連結)を計上。7期連続の右肩あがりを記録しています。 ■USEN&U-NEXT GROUP:2017年にグループ統合し、当社を持株会社、その傘下に26社の事業会社を置くグループです。 ■事業セグメント:店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業を展開しています
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/08 247,000百万円 17,300百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニア社内SE社内SE(アプリ)

勤務地

関東東京都渋谷区

業界

IT・通信業界総合SIベンダー

Web・インターネット業界インターネット広告

マスコミ・広告業界広告代理店

人材業界人材紹介・エージェント

コンサルティング業界戦略・経営コンサルティング

スキル

IT・システム開発OSLinuxWindowsスマートフォンOS

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド

こだわり 休日120日以上  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム