株式会社U-NEXT HOLDINGS
【USEN少額短期保険】経理(部門長候補)/成長中の損害保険分野を牽引/リモート可NEW 東証プライム市場上場・傘下に26の事業会社を置くUSEN&U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。想定年収 | 750万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
事業者向けの保険を提供する当社にて、経理部部門の部門長候補(管理職)として、以下の業務をご担当頂きます。当社の経理・財務業務の強化に向けた増員募集です。
【詳細】■経理に関わる日々のオペレーション業務の確認■決算業務全般(月次・四半期・期末)■管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等)■開示資料の作成、金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務■会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集■監査法人との情報交換・調整
【採用背景】保険事業は拡大中のため、損害保険分野の経理・財務の専門職として当社を牽引いただける経験者を増員募集します。
必要な経験・能力等
【必須】保険会社での経理・財務会計業務の経験(3年以上)※保険代理店も可
【働き方】リモート可(週1~2回程)・フルフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。
【キャリア】将来の幹部候補として重要な役割を任せていける人材担って頂く事を期待します。
【事業展望】株式会社USENでは飲食店や美容室等約100万店の顧客基盤があり、特に店舗に必要不可欠である損害保険の分野を当社が担っています。店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のあるリスクコンサルティングを行えるサービスを目指しています。
配属先情報
親会社USEN、U-NEXT HOLDINGS経理メンバーが兼務しており、将来的には当社独自で経理・財務会計業務を担えよう業務構築にご尽力頂く予定です
募集職種 | 【USEN少額短期保険】経理(部門長候補)/成長中の損害保険分野を牽引/リモート可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥7,500,000~ 基本給¥443,349~ 固定残業代¥92,365~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 渋谷区 神泉町9-8 USEN渋谷ビル 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(慶弔/産前・産後/Ladies/育児・介護 他) 【有給休暇】有(10~40日) (※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【年俸改定】年1回(11月) 育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
設立 | 2009年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野康秀 | ||||||
従業員数 | 209名 | ||||||
平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
資本金 | 96百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア | ||||||
関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 | ||||||
決算情報 |
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