本田技研工業株式会社
【名古屋】ソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築 すべての挑戦は、思いが起点にあるべきだ。自分はこうしたいんだ、という覚悟と情熱が、人を動かし世界を変えていく。 「技術の前ではみな平等だ」「ワイガヤ」誰もが、夢や仕事のあるべき姿など、腹を割って話せる当社独自の文化です。| 想定年収 | 450万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
SDMを前に進める為の組織がソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部です。今回は、そんな組織をより強固なものとすべく、組織横断で改革をすすめる組織を新設するにあたり新しい仲間を募集します。
●ソフトウェアプロセス構築:ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開・ソフトウェアプロダクト管理環境構築（バリエーション管理、ソフト構成管理）・ソフトウェア品質保証基準の策定・開発プロセス定義・運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善)●ソフトウェア開発環境基盤構築:ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) 等
必要な経験・能力等
【いずれか必須】●組込みシステムの開発経験●クラウド環境でのソフトウェア開発経験●CI/CD/CT環境構築経験●機械学習、ディープラーニング、自然言語処理等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験
【歓迎】●xILS環境の構築経験●モデルベースのソフトウェア開発経験●MBSEに関する知識・実務経験●クラウド上のソフトウェア開発環境構築経験●アプリケーションライフサイクルマネージメントに関する知識●ソフトウェアエンジニアリングプロセス設計業務経験●Automotive SPICE / 機能安全ISO26262などのプロセス標準知識●SQAの知識・実務経験●PMO実務経験●プロダクトライン開発のバリアント、構成管理の知識・経験
配属先情報
ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部 https://progres06.jposting.net/pghonda_group/agent/hondaconnect
| 募集職種 | 【名古屋】ソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※5月・8月・年末年始の連休など有り） 【有給休暇】有（10～20日） （入社2ヶ月後より10日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】制度：退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など 施設：独身寮,保養所,グランド,体育館など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性 等） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
| 設立 | 1948年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 | |||||||||
| 従業員数 | 211,374名 | |||||||||
| 資本金 | 86,067百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 （13%） 日本カストディ銀行（信託口） （6%） | |||||||||
| 外資比率 | 39.5% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山２－１－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ | |||||||||
| 関連会社 | ■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■創業者である本田宗一郎が自動車用補助エンジンの製造を始めた1948年から半世紀以上に亘って常に「夢」を原動力に 歩んで参りました。「世界中のお客様に喜びを提供したい」という理念に基づき、高付加価値を備えた製品を提供しています。 ■二輪車や四輪車だけではなく、汎用製品や航空機、ロボット(ASIMO)等のモビリティ提供にも活動フィールドを拡大。 挑戦するハードルを高く掲げる事で時代の期待値を上回る製品やサービスを次々に創造し、圧倒的な企業地位を確立しています。 【Hondaイズム】世のため人のため、自分たちに何かできることはないか。この想い、この視座がHondaの原点です。 「アイデアを出して大いに遊ぶ」能率とは、プライベートの生活をエンジョイするために、時間を濃くすることである。 「差ではなく違いを活かせ」個々の能力の優劣よりも、各人が持てる力をいかに発揮することができるかを重要視しています。 【働きやすさ】3か月で残業100時間を超えない徹底した労務管理＆有給取得率100％！（原則、有給休暇の年枠完全取得義務付け） 【輝ける環境】対売上の研究開発費は、国内完成車メーカーTOP（金額でも国内2位）。潤沢なリソースで、挑戦に打ち込める環境。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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