株式会社オプロ
【インフラエンジニア】リーダー候補/自社Saas製品の基盤構築/AWS経験歓迎 「世界を、ビジネスを、もっとSIMPLEに。」お客様の業務効率化や生産性向上に貢献するSaaS製品を展開。大手企業や自治体を始め導入企業も数多く、直近5年間の売上平均成長率は31％です。一緒にこれからのオプロを成長させましょう！| 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
クラウド帳票サービス等の自社プロダクトを支える基盤整備のため、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。
●安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)
●基盤管理：具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務
●プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
・Linuxサーバ運用経験
・Web、Javaアプリケーションサーバ運用経験
【歓迎】
・AWS、Azure経験
★2007年に帳票SaaS提供し、順調に事業を拡大。その後も複数のサービスを続々リリースしサービス提供企業は1000社を超えました。
★2024年8月には東京証券取引所グロース市場に上場。更なる事業拡大に向け、ともに挑戦し、成長していける仲間を募集！
配属先情報
製品サービス部 インフラチーム4名 30～40代の方が在籍
| 募集職種 | 【インフラエンジニア】リーダー候補/自社Saas製品の基盤構築/AWS経験歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥510,000～ 基本給￥360,000～ 裁量労働手当￥150,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）昨年度実績2か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 京橋2-14-1 兼松ビルディング9階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩10分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】[勤務地の変更範囲]変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～40日） （入社時10日支給。以降勤続年数により増加） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】研修支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ストックオプション |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【導入実績】株式会社セールスフォース・ジャパン、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社、株式会社JTB、株式会社三菱UFJ銀行、SMBC日興証券株式会社、株式会社博報堂プロダクツ、他
| 設立 | 1997年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 里見 一典 | ||||||
| 従業員数 | 105名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 484百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 主な株主 | 代表取締役 従業員持株会 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－１４－１ 兼松ビルディング９階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆◆わたしたちの想い◆◆世の中に出回っている帳票のクラウド化の先駆け企業となり、クラウド帳票NO.1の実績を活かして更なるITの変化に対応したクラウドサービスの提供を実現していきます ＜make IT simple＞ オプロが目指すITの姿です。 企業はコーポレート・ガバナンスを強化し、常にビジネスの「見える化」を進めています。ビジネスモデルを含め、変化に対応するためITを強化しています。これらに対応するためには、ITをsimpleにまとめ上げ、様々な変化に対して迅速に対応する必要があります。時代は「make IT simple」を求めています。オプロは「make IT simple」を実現するソフトウェア製品、サービスを提供してまいります。 ＜Less is More＞ オプロが目指す製品とサービスの指針です。 「無駄を省くことで、さらにより良いものになる」という考えでパフォーマンスの高い製品開発を続け、お客様に喜んでいただけるサービスを常に強化しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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| スキル | IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）クラウド運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA） |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
