商船三井システムズ株式会社
【商船三井グループのデジタル推進/デジタル推進リーダー補佐】DX/ICT推進 【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業★グループのDX・ICT推進を実施頂くポジション】■フレックスタイム制/リモートワーク可能/自社勤務/研修・資格支援制度充実■社員同士が交流のイベントを実施想定年収 | 560万円~680万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
商船三井グループのDX/ICT推進の一環として、デジタルを活用した業務改善の企画・立案からソリューション提供までを一貫してリードするプロフェッショナル・チームの運営に携わって頂きます。
当社は商船三井グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。
デジタルのプロフェッショナルとして、グループのグローバルなビジネス基盤の構築に貢献できます。
【従事すべき業務の変更範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】
■事業会社向けICTコンサルティング又はシステム導入関連プロジェクトに従事した経験がある方
【マッチする方】
■デジタルを活用したビジネス課題の解決に興味がある方
■未知の領域に対して広く興味を持ち、積極的・前向きに行動できる方
【当社の魅力】
リモートワーク制度・フレックスタイム制導入、労働時間はコントロールしやすく、プライベートの時間を大切にしたり育児を行いながら就業されている方もいます
配属先情報
本社デジタル推進部・本社デジタル推進チーム(10名:男性5名女性5名) ※年齢構成:50代2名、40代3名、30代4名、20代1名
募集職種 | 【商船三井グループのデジタル推進/デジタル推進リーダー補佐】DX/ICT推進 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】英語 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥325,000~ 基本給¥283,000~ 固定残業代¥39,000~ 諸手当¥3,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月、12月) ※マネジメント職については完全年俸制(労働条件の備考 参照) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】(雇入れ時)本社(東京都港区虎ノ門2-1-1)及び自宅、自宅に準ずる場所/(変更の範囲)出向先(日本国内外のグループ会社・取引先) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始5日 その他(メーデー(5月1日)、慶弔などの特別休暇) 【有給休暇】有(14~20日) (入社時より付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅財形制度、貸付金、商船三井グループ社員持株会 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■商船三井および商船三井グループ各社のICT戦略の立案・推進
設立 | 1973年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 三谷 亮司 | ||||||
従業員数 | 165名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社商船三井 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-8688 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号商船三井ビル2階 | ||||||
関連会社 | ■商船三井グループ約449社(株式会社商船三井、商船三井客船株式会社など) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【商船三井システムズとは】 ■世界の海運をリードする商船三井グループの一員として、株式会社商船三井および商船三井グループ各社のビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業です。商船三井グループは、460社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。 【戦略・ビジョン~国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応~】 ■積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。 【社風・風土】 ■普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。 | ||||||
決算情報 |
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