株式会社ABCash Technologies
【マーケティング責任者】約25億円の資金調達/7万人以上のユーザーを獲得実績NEW ■お金の不安をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供/正しいファイナンシャルリテラシーが身につくお金のトレーニングスタジオABCashを展開■8期目で総額約25億円の資金調達を実施済み、急成長のフィンテックベンチャー企業想定年収 | 700万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
マーケティング部門のマネジメントを担うマネージャー候補として、マーケティング戦略を牽引していただきます。自社メディアを活用したWeb集客全般において、戦略策定から分析・実行までを幅広くお任せします。
■マーケティング戦略の立案と実行■各種KPIの設計、モニタリング、CPA/CPO最適化■広告費予算策定■PLに基づく広告費管理■新規獲得チャネルの開拓■グループメンバーの育成、コーチング■グループメンバーのKPI管理、施策管理■イベント/キャンペーンの企画、立案、実行■他部門との連携(インサイドセールスチームと連携した施策策定・レポーティング/ナーチャリング設計と最適化)■経営層に対するレポーティング
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■toC向けデジタルマーケティングの戦略立案・実行経験 ■メンバーマネジメント経験
【募集背景】
当社のマーケティングチームは、未経験者中心のメンバーで構成されていますが、強い組織力を発揮し、これまでに7万人以上のユーザーを獲得してきました。現在、金融教育市場は急速に成長しており、競合が次々と参入するフェーズに差し掛かっています。私たちは、他社と共に市場を押し広げる中で、最終的には「ナンバーワン」のポジションを確立し、業界をリードする存在となることを目指しています。
配属先情報
マーケティング部門・・・(内訳)11名
募集職種 | 【マーケティング責任者】約25億円の資金調達/7万人以上のユーザーを獲得実績 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥584,000~¥834,000 基本給¥432,792~¥618,062 固定残業代¥151,208~¥215,938を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 渋谷マークシティwest15F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】(就業場所の変更の範囲)その他会社が指示する場所(自宅等でのテレワークを含む) 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/その他) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ファイナンシャルコンサルティング事業 ■ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築 ■企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣/インターネットメディア事業
設立 | 2018年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 辻 侑吾 | ||||||
従業員数 | 110名 | ||||||
平均年齢 | 27歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | りそな銀行 日本政策金融公庫 みずほ銀行 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト15F | ||||||
関連会社 | 【税務顧問】税理士法人Bridge 【法律顧問】フォーサイト総合法律事務所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ABCashは「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げ、急成長を遂げているFintechベンチャー企業です。「金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る」というVisionのもと、創業以来、着実に成長を加速させ、金融教育の重要性を広めています。日本では「個人で経済的自立する時代」に突入しましたが、依然として金融リテラシーは低く、実際に金融教育を受けた人は7.1%に過ぎません。これは米国の20%と比較しても非常に低い数字です。そのため、「お金の不安」が転職の妨げになったり、資産形成が進まなかったりと、経済的自立を遠ざけています。ABCashは2018年に金融教育事業をスタートし、これまでに7万人以上の方々にマンツーマンのトレーニングを提供してきました。しかし、金融リテラシーを向上させるためには、更なる努力が求められています。私たちの目指すのは、金融教育を通じて金融リテラシーを高め、経済的自立を実現すること。そして、労働流動性やお金の流動性を促進し、日本経済全体の成長に貢献することです。さらに、市場環境も追い風となり、2024年にはJ-FLEC(金融経済教育推進機構)が設立しました。これを機に、ABCashは更なる成長を目指し、より多くの人々に金融教育の価値を届けていきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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