株式会社ABCash Technologies
HG【CMO候補】金融×教育系ベンチャー/to C向け/で総額約24億円の資金調達 ■お金の不安をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供/正しいファイナンシャルリテラシーが身につくお金のトレーニングスタジオABCashを展開■設立5年で総額約24億円の資金調達を実施済み、急成長のフィンテックベンチャー企業想定年収 | 600万円~ |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
■お金のトレーニングスタジオ「ABCash」を運営する当社にて、自社メディアのweb集客全般における戦略策定から分析、実行までを幅広くお任せいたします。
【業務】■マーケティング戦略の立案と実行■各種KPIの設計、モニタリング、CPA/CPO最適■広告費予算策定■PLに基づく広告費管理■新規獲得チャネルの開拓■グループメンバーの育成、コーチング■グループメンバーのKPI管理、施策管理■イベント/キャンペーンの企画、立案、実行
■インサイドセールスチームと連携した施策策定、レポーティング■ナーチャリング設計と最適化■経営層に対するレポーティング
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■メンバーマネジメント経験
■toC向けデジタルマーケティングの戦略立案・実行経験
■PLに基づく数値管理の経験
【尚可】■デジタル広告運用経験■事業責任者経験
■ベンチャー企業でのマーケティング業務経験
■オフラインマーケティングの戦略立案・実行経験
■データ分析スキル■セミナーなどの企画・運営経験■CRM領域の経験
【キーワード】
エドテック/Ed tech/金融/一般向け/ファイナンス
配属先情報
■取締役1名、メンバー6名
募集職種 | HG【CMO候補】金融×教育系ベンチャー/to C向け/で総額約24億円の資金調達 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】渋谷マークシティ本社 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 渋谷マークシティー WEST 15F (その他各線「渋谷駅」(徒歩7分程)) 【最寄駅】 京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】(就業場所の変更の範囲)その他会社が指示する場所(自宅等でのテレワークを含む) 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/その他祝日代休取得可能) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ファイナンシャルコンサルティング事業 ■ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築 ■企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣/インターネットメディア事業
設立 | 2018年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 辻 侑吾 | ||||||
従業員数 | 110名 | ||||||
平均年齢 | 27歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | りそな銀行 日本政策金融公庫 みずほ銀行 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト15F | ||||||
関連会社 | 【税務顧問】税理士法人Bridge 【法律顧問】フォーサイト総合法律事務所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ABCashは「世界に誇れるかっこいい会社を創る」をVisionに掲げ、“金融教育“という新しい産業を創り、日本だけでなく世界へ事業拡大をしています。 100年先も残り続ける企業を目指し、金融教育事業を展開する設立6期目の急成長ベンチャー企業です。 私たちがサービスを通して実現したいことは、「お金の不安に終止符を打つこと」です。 少子高齢化や年金2000万円問題、日本人の金融リテラシーの低さ故の、深刻な問題を抱えています。 私たちは2018年の創立以来、すべての人のお金の課題を解決するために本気で向き合ってきました。 人生とお金は切っても切り離せません。生きていく上で金融教育はとても重要です。 金融教育を世の中に広め、世界に通用する会社を創ることが私たちの使命だと思っています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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