株式会社エスケークリード
名古屋/転勤無【建築施工管理技士】資格保有者必見!責任者候補/年休128日◎ ★創業160年を超える総合建設業の佐藤工業(株)の100%子会社として、拡大するリニューアル市場を中心に事業を展開! ~転勤も無く土日祝休みの職場環境のため、長く安定して働けるのが当社の特徴です~想定年収 | 530万円~740万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
募集要項
仕事の内容
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。
【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せい既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。
【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日128日を確保できる理由としては、各担当者の案件コントロ-ルを会社として行っているためです。
必要な経験・能力等
【必須】■建築施工管理の経験5年以上
■2級建築施工管理技士もしくは、1級建築施工管理技士の資格
※経験を活かしてマネジメントに関わることもできます!
【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。
【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
配属先情報
名古屋支店
募集職種 | 名古屋/転勤無【建築施工管理技士】資格保有者必見!責任者候補/年休128日◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥355,000~¥485,000 基本給¥284,000~¥388,000 固定残業代¥71,000~¥97,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 名古屋市東区 泉1-2-3 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 桜通線 久屋大通駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(GW/慶弔/創立記念日特別休暇) 【有給休暇】有(10~24日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■人間ドック助成金(本人及び配偶者: 一人当たり~4万円/年) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
設立 | 1988年10月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 高橋 正晴 | |||||||||
従業員数 | 70名 | |||||||||
平均年齢 | 53.9歳 | |||||||||
資本金 | 50百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 佐藤工業株式会社 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-8-16 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京支店 ■札幌支店 ■東北支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 □広島事務所■九州支店 □沖縄営業所 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】1988年に大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として設立しました。国内主要都市に支店を構えており、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、質の高い施工を行うことで高い評価と信頼を獲得しています。親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。 【当社の魅力】 建物は建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要性が発生するためニーズが絶えない業界です。 また、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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