日本ユースウェアシステム株式会社
【自社製品開発エンジニア】業界シェアトップクラス/年休133日/平均残業20時間 ◆医薬品情報一元管理システム「JUS D.I.」で薬剤部の業務負荷を軽減し、医療の質と効率アップに貢献 ◆データ更新料によるストックビジネスを展開。盤石な収益基盤で20期連続黒字。少数精鋭の強い会社。| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
◆自社製品である医薬品情報一元管理システム「JUS D.I.」や新製品における企画・調査、設計～実装まで幅広い開発業務をお任せします。盤石な安定基盤の元、じっくりスキルを身につけられる環境です。
【医療の質と効率アップに貢献するシステム】DI業務は医薬品情報の収集から管理、評価など、工数をかなり必要とします。当社は医薬品情報を一元管理できるシステムを提供し、薬剤師の負荷軽減・利益創出を実現しています。
【教育体制】必要な知識・スキルについては入社後に研修や業務を通じて指導します。また、資格取得や新しい技術の習得を支援する制度もありスキルアップが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■理系大学卒の方（在学中少しでもプログラミングに関わったことがある方が対象です。実務経験は不問）
■早慶上理・国公立等ご出身の方
【働き方】自社製品・サービス開発がメインのため、顧客に振り回されることなく働けます。9日間連続の休みが年3回あり、2023年度の年間休日日数は134日（祝日の関係で変動あり）、残業も少なく働きやすい環境です。
【社長の想い】会社員時代、過酷な労働環境だった原体験をもとに、社員が働きやすい環境を構築すべく現在のビジネスモデルにたどり着きました。残業は極力しない・休めるときは休むがモットーの社長です。
配属先情報
取締役開発部長1名（40代男性）－開発スタッフ2名(20代・30代男性) －開発アルバイト4名
| 募集職種 | 【自社製品開発エンジニア】業界シェアトップクラス/年休133日/平均残業20時間 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥312,500 基本給￥250,000～￥312,500を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 戸越3-4-18 ゴールドステージビル6階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 戸越駅 徒歩1分 、 東急電鉄 東急池上線 戸越銀座駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】133日 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（9連休：夏季、年末年始、GW） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社会保険/団体生命保険/団体傷害保険/資格取得報奨金（情報処理、医療情報技師等） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆自社製品開発・販売◆病院、製薬会社向けの医薬品情報一元管理システム 「JUS D.I.」を開発しパッケージ販売すると共にデータを作成、 配信。またクラウドによる提供も行っています。
| 設立 | 1997年05月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 馬場 秀二 | ||||||||
| 従業員数 | 10名 | ||||||||
| 平均年齢 | 30.7歳 | ||||||||
| 資本金 | 67百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 馬場秀二 （75%） 石井壮太郎 （15%） 坂上昭子 （5%） | ||||||||
| 本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越３－４－１８ゴールドステージビル６階 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆休日補足：完全週休2日制で、休日に挟まる平日は休日、会社行事が休日開催の場合は振替休日を設定しております。 【企業理念】「ソフトウェア開発で医療の質と効率アップに貢献」をモットーに、医療分野への貢献を確固たる使命としています。 【自社の社員への想い】自律した社員になって欲しいという熱い想いがあります。会社として成長するのももちろんですが、自社の社員 に幸せになって欲しいと心から思っているからです。将来的にプログラマーでは使い捨て人材になってしまいます。そうならないために も、0→１を生み出す力とマネジメント力を身に付け、自社の発展、社員の将来のためにも大きく育って欲しいです。そのために新人で も仕事を任せますし、新人の企画も積極的に採用したいと考えております。 【知識探究心の支援制度】会社負担で薬剤師業務やソフトウェア開発スキルなど業務を向上させる上で必要と考えられた外部研修に参加 可能！！【充実した社内イベント】社員の家族・友人も参加しての花見、BBQ、社員旅行、祝賀会などイベントが多く、社員同士の仲が 良いです（費用は会社負担）。公私共に充実させて欲しいという社長の想いの下、イベントにも力を入れています。 | ||||||||
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※決済単位：単体 |
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