株式会社横河ブリッジ
建築計画・施工:プライム上場-創業117年-建築の良い未来を創り紡ぐ[技術の横河] ★橋梁のプロフェッショナル『横河ブリッジHDのグループ中核企業』★六本木ヒルズ/大阪駅/羽田国際線ターミナル/新国立競技場等多数の施工実績★高度な技術力×マネジメント力を橋梁以外でも駆使し顧客からの厚い信頼を獲得しています！| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県船橋市 |
募集要項
仕事の内容
入社後はご経験に応じて建築鉄鋼領域(主に建築鉄骨、高層建築、スタジアム、ドームなど)の施工管理または計画業務を任せします。施工実績：https://www.yokogawa-bridge.co.jp/business/record/kenchiku/
ご経験に応じて以下を業務をお願いする予定です。《詳細》【建築鉄骨の施工管理業務】現場施工管理(工程・労務・安全・品質・資機材管理)、現場施工計画補助、現場内作業調整補【建築鉄骨の計画業務】鋼構造物の施工計画の立案・作成、現地調査、客先打合せ同行【研修】OJTにてマンツーマンで支援します。実際の建築プロジェクトに参画し、現場実務を通じて学んでいただき細かな業務まで丁寧な指導を受けることが可能です。
必要な経験・能力等
【何れか必須】■施工管理：現場施工管理経験(工法不問)■計画：建設コンサルもしくはハウスメーカーなどで何らかの実務経験をお持ちの方～現場のみでなくプロジェクト計画から参画ができるポジションです～
【働き方】■現場の労働時間削減に貢献した者に対するインセンティブ報酬や家族との時間も作れるように利用可能な帰宅旅費制度など当社一員として腰を据えて長く働いていただけるよう、当社ならではの独自の制度も整備しております。■平均勤続年数18.5年！階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■プロ意識もある中、良いと思ったことはどんどん受け入れる風土で同じ目標一致団結して取り組みます。
配属先情報
【建築事業部】20代～30代：3割、40代：3割、50代：3割、60代：1割(54名)
| 募集職種 | 建築計画・施工:プライム上場-創業117年-建築の良い未来を創り紡ぐ[技術の横河] |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 二級建築士 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～￥400,000 基本給￥260,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(MIN3ヶ月※評価有)+各種手当 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収650万円 入社8年目 メンバー（月給30万円＋賞与）、年収850万円 入社18年目 メンバー（月給40万円＋賞与）、年収1000万円 入社18年目 課長（月給48万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】12ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 船橋市 山野町27 （計画業務の場合） 【最寄駅】 JR 総武線 西船橋駅 徒歩5分 、 東京メトロ 東西線 西船橋駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※エリア限定の希望要相談※施工管理業務：首都圏を中心とした全国の現場事業所。現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場に就業。 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（振替休日制度あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】・退職金制度(定年60歳)・再雇用制度(65歳まで)・帰宅旅費制度(月2回)・資格取得補助あり |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
| 設立 | 1907年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 中村 譲 | |||||||||
| 従業員数 | 1,000名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43歳 | |||||||||
| 資本金 | 350百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町２７ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪事業場、技術研究所(千葉市)、その他全国各地の拠点 | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社横河ブリッジホールディングス ■株式会社横河システム建築■株式会社横河NSエンジニアリング ■株式会社楢崎製作所 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【手当】役職手当、社宅手当【評価制度】年1回、昇給評価を行います。 昇給評価は、対象期間における個人が有する知識・能力を尺度とする「課業評価」(＝職務遂行評価)と、 課業では測ることができない職場環境の改善や職場の活性化など、 職場力(組織力)の向上に繋がる行動を評価する「行動評価」の2区分で実施します。■移動方法:現場赴任中は現場に直行直帰。 社用車の貸与:有 社用車での通勤:可【当社について】当社は110年以上に亘り日本の橋梁業界をリードし、高度な技術提案力とマネジメント力で、業界トップのシェアを持つグループです。代表的な橋梁にはレインボーブリッジや明石海峡大橋などがあり、鋼橋メーカーとして橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全を行う橋梁事業を中心に、高速道路の大規模改築・更新事業や国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、大型精密構造物の製造事業などの精密機器事業と幅広く事業展開しております。 | |||||||||
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