群峰アクシア株式会社
■千葉/野田【ルート営業】充実した研修制度/公平性の高い評価制度/働き方◎ ■エクステリア/建設/コンクリート事業を展開しており、エクステリア事業では関東トップクラスの実績！ ■会社として人財開発/人事制度に力を入れており、充実した研修制度や公平性の高い評価制度も魅力です◎| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県野田市 |
募集要項
仕事の内容
【仕事】住まいづくりになくてはならない「エクステリア」のルート営業をお任せします。エクステリア販売店や造園業者等を訪問し提案営業を行っていただきます。【働き方】土日祝休み/年休122日/残業月30時間
【誰に】エクステリア販売店や造園業者。※既存顧客のみで開拓なし
【何を】カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品
【どのように】既存顧客への定期訪問から関係性を構築し、商品提案。
自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供しています。
【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月：業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月：OJTによる業務理解。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■営業経験 ■接客・販売等のご経験
【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい
■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい
【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。
☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実！
【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出 上記3点により業績好調！増員採用となります。
配属先情報
東関東支店 【入社事例】事務用品メーカー営業 ※異業界からの転職事例あり。教育制度が充実しているからこそ！
| 募集職種 | ■千葉/野田【ルート営業】充実した研修制度/公平性の高い評価制度/働き方◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\270,000～ 基本給\170,000～ 固定残業代\63,000～ 諸手当\37,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与あり インセンティブ制度あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東関東支店 【所在地】千葉県 野田市 中里632 【最寄駅】 東武鉄道 東武野田線 川間駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:20（所定労働時間7時間40分） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：42.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1.建築資材・エクステリア商品の卸販売 2.建設工事請負・設計監理 3.生コンクリート製品の卸販売
| 設立 | 1958年05月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 町田 浩康 | ||||
| 従業員数 | 158名 | ||||
| 平均年齢 | 41歳 | ||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下１－３５－３ | ||||
| 本社以外の事業所 | 建材本部/首都圏支店茨城支店/千葉支店/神奈川支店/東関東支店/多摩支店/栃木支店/群馬支店/横浜営業所横浜ショールーム/埼玉営業所埼玉ショールーム他 | ||||
| 関連会社 | 群峰建商 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社案内】https://youtu.be/zwzB8yejpfg 【SR】https://youtu.be/rQg2nw2pPFA 【経営理念】顧客（お客様）第一主義を徹底し、顧客の繁栄が社業の発展に繋がり社員及びその家族に幸福をもたらすことを基本理念としています。 【社是・社風】当社の社是は「至誠一貫」。真心をもって人と人との結びつきを大切にします。社風は「質実剛健」。 外見の華美、豪華さに惑わされず中身、本質を見極めることが重要と考え創業以来これを厳守しています。 【基本理念】当社は、全社員がお客様からより高い満足度を得ることを最大の目的として日々の業務に取り組みます。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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