共同エンジニアリング株式会社
宮城【未経験から目指す建設専門職】ポジティブアクション/無期雇用派遣 ■国内外を問わず多くの建設プロジェクトに参画。空港・道路・鉄道・石油・ガス等のプロジェクトに人的な支援を実施。 ■未経験の方でも充実のフォロー体制により活躍中。一からスキルを身につけたい方・建設関連がお好きな方是非!!!!| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 宮城県 |
募集要項
仕事の内容
≪ポジティブアクション≫以下、いずれかの業務をご担当頂きます。 ■施工管理：ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業（発注など）を行います。
■プラントエンジニア：身の回りのあらゆるもの（電気・鉄・水など）の
製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。
【女性技術者も活躍できる理由は？】
建設現場での活躍には、必ずしも男性に優位な体力や大きな体格が求められるわけではありません。例えば、注意深い観察力や綺麗好き、慎重で細かな作業が得意な方は、設計や品質管理など細部にわたる重要な役割を果たすことができます。
必要な経験・能力等
★ポジティブアクション/未経験歓迎★～これまでのキャリアや経験は一切関係なし！一からスキルを身につけたい方/ダイナミックな規模感の仕事がしたい方/建設関連に興味関心のある方（未経験者も多数活躍中！）
【充実した研修体制】ご入社後、2週間程度の研修を設けております。
ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実。
建築・土木・設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修で
その後現場に配属となります。現場配属後も定期的に研修や人事のフォロ
ーアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対しても
バックアップができる体制を整えております。
配属先情報
【入社者事例】女性社員もぞくぞくと増えています（全体の約3割） 経歴例：飲食・アパレル・公務員・自衛隊・スポーツ選手などなど
| 募集職種 | 宮城【未経験から目指す建設専門職】ポジティブアクション/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥350,000 基本給￥220,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】宮城県 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）全国の顧客先あるいは当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
●国内技術系アウトソーシング事業（土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか）
| 設立 | 2002年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 3,697名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１７Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター | ||||||
| 関連会社 | 親会社:株式会社アウトソーシング | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■キャリアについて：当社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エン ジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成：男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％ 50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例：飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先：≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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| 業界 | |
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