共同エンジニアリング株式会社
【東海/接客経験歓迎】教育体制と福利厚生充実環境で未経験から国家資格取得★ ■国内外を問わず多くの建設プロジェクトに参画。空港・道路・鉄道・石油・ガス等の案件に人的支援を実施。 ■社員を『人財』と考え、万全の教育体制で成長をサポート。お客様からも高い技術力を評価いただいております。| 想定年収 | 308万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県、岐阜県、三重県 |
募集要項
仕事の内容
■現場配属前の研修や、配属後の先輩社員からの業務サポートにより、未経験から施工管理として就業している方が多数いらっしゃいます。新たなキャリアを描きたいという思いのある方はぜひご応募ください。
[1]施工管理とは:大工さんではありません。大工さんが安全に働ける環境を整えたり、建設スケジュールの管理をする大切な仕事です。[2]キャリアアップ:施工管理技士など「国家資格」と呼ばれる資格を取得して、市場価値を高められます。[3]中途入社者事例:営業職・製造職・アパレルスタッフ・スポーツトレーナー・公務員・飲食店勤務の方などがキャリアチェンジを目指し入社。施工管理としてキャリアを磨いております。
必要な経験・能力等
【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】■一生食べていけるスキルを身に付けたいとお考えの方■仕事もプライベートもバランス良く両立したいとお考えの方■国家資格取得にチャレンジしたいとお考えの方
【配属前研修】入社後、最大1ヶ月程度の研修あり。ビジネスマナー・パソコンスキル・施工管理についての業務理解・CAD研修など充実の研修プログラムで成長を支援いたします。【配属後】現場配属後も研修や人事のフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してバックアップする体制を整えております。スキルと経験を身に付けながら、ご希望に応じた多様なキャリアパスを歩んでいただけます。
配属先情報
■顧客先での就業となります。先輩社員や現場の大工さんなどが丁寧に業務をお教えします。
| 募集職種 | 【東海/接客経験歓迎】教育体制と福利厚生充実環境で未経験から国家資格取得★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000～ 基本給\220,000～を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】愛知 【所在地】愛知県 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 勤務地② 【事業所名】岐阜 【所在地】岐阜県 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 勤務地③ 【事業所名】三重 【所在地】三重県 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 【備考】上記に加え、静岡県内の顧客先での就業もございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
●国内技術系アウトソーシング事業（土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか）
| 設立 | 2002年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 3,697名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１７Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター | ||||||
| 関連会社 | 親会社:株式会社アウトソーシング | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【転居の可能性について】入社半年以内に転居をしている割合はわずか7％。1年以内で9％、1年以上2年未満で28％と転居の可能性はございますが、確率としてはそこまで高くありません。【キャリア】当社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、エンジニアとしてのご経験を積んだ後、将来的にはご本人の意向に合わせて配属先を決めることができます。またご本人の意思だけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。【組織構成】2,000名を超えるエンジニアが在籍しております。男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％、50代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。【主要取引先】≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫三菱電機／東芝／日立製作所他≪建設コンサルタント≫ オリエンタルコンサルタンツ／日本工営 他 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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| 業界 | |
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