株式会社ＩＣ
【開発リーダー候補】リーダーにチャレンジしたい方へ/平均残業16.8H 【東証スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数■2020年より「健康経営優良法人」に5年連続で認定/平均勤続年数は約15年。腰を据えて長く働ける環境です！| 想定年収 | 550万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、役務常駐支援、受託開発にてお任せいたします。 ご希望/ご志向に応じてキャリア形成いただけます。
【業務内容】■ソフトウェアの設計・開発（Webシステム：Java、C#、Python、PHP、Windowsアプリケーション：Microsoft.NET、組込ソフトウェア：C、C++、ERP：SAP等、クラウド：AWS）■チームリーダー業務（業務の振り分けやメンバーの進捗管理や育成・指導等）
※リーダー業務については、入社1～2年のタイミングで担っていただく想定です。
必要な経験・能力等
【必須】■オープン系開発経験5年以上（種別は問いません）■リーダー業務にチャレンジしてみたい方
【歓迎】◇リーダー業務やメンターとして後輩育成経験のある方
≪採用背景≫事業の拡大に伴い、当社では毎年約40名の新卒が入社をしています。今後も組織が拡大していく中で、メンバーの進捗管理や育成などを行っていただけるチームリーダーを募集します！
★平均残業時間は16.8時間/月。年休取得10.4日（取得率73.1%）や定時退勤も推奨しています。充実した福利厚生制度で業界平均よりも低い離職率（4.23%）を誇り、安心して働いていただけます。
配属先情報
ソフトウェアソリューション本部（客先常駐または社内勤務） 5名程度のチームのリーダーをしていただく予定です。
| 募集職種 | 【開発リーダー候補】リーダーにチャレンジしたい方へ/平均残業16.8H |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥293,500～ 基本給￥293,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 【最寄駅】 京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩8分 、 JR 山手線 品川駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:40（所定労働時間7時間55分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（詳細は備考欄へ） 【有給休暇】有（～20日） （次年度に限り繰越可能） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】インフレ特別手当：1,500円／月 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI3） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
(1)ソフトウェア開発 (2)システム運用管理 (3)インフラ設計構築 (4)ITサービス事業
| 設立 | 1978年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 齋藤 良二 | |||||||||
| 従業員数 | 744名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36歳 | |||||||||
| 資本金 | 407百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-6207 東京都港区２丁目１５番３号品川インターシティＣ棟７Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 茨城センタ：〒300-0037 茨城県土浦市桜町1丁目16番12号 リーガル土浦ビル | |||||||||
| 関連会社 | 【主要取引】SCSK株式会社、神奈川トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコンシステム、株式会社日立製作所、富士通株式会社、みずほ情報総研株式会社(順不同) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪手当について≫ ■家族手当：配偶者<15,000円>、子供<1人につき5,000円> ■住宅手当：10,000円 ■家賃補助：（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の場合）世帯主：21,000円、非世帯主：6,000円 （上記以外の地域）世帯主：12,000円、非世帯主：6,000円 ≪企業としての取り組みについて≫ ◆ワークライフバランスの推進 「仕事と生活の調和」をテーマにワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。従業員が家族とともに過ごす時間を大切にしてもらいたいという思いを込めた取り組みを評価いただき「健康経営優良法人2024」に認定されています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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