日本エヌ・ユー・エス株式会社
■中越【海洋環境調査】プライム上場日揮グループ/未経験からコンサルへ 【環境・エネルギー関連の技術コンサルティング会社としては、国内最大規模】官公庁、大手電力会社、大手エンジニアリング会社等に対し、定期的な情報提供を行なうことで、安定した収益を確保しています。働きやすさ◎えるぼし取得認定想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 新潟県刈羽郡 |
募集要項
仕事の内容
主に大手電力会社や官公庁をクライアントとして、発電所の稼働などが環境に与える影響を調査し、技術的な知見を踏まえコンサルティングを行う当社にて、海洋環境調査を行って頂きます。
【具体的には】・発電所温排水モニタリング業務・採取したデータの解析、報告書作成・国内外文献調査およびヒアリング調査など
★Iターン・Uターンの方歓迎です!
[従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務]
必要な経験・能力等
【必須】■水質調査または海洋に関する知見
■水質、海洋などの調査に関する作業経験・知見
【歓迎】■技術士、環境計量士の資格保有者 ■船上(海上)作業のご経験
【当社】1971年米国NUS社と日揮社の資本と技術を基礎に、東京
電力社の資本参加を得て設立。全社平均残業時間は19時間で、新潟事業所も同程度です。離職率も低く、長期的なキャリアを築くことができます。
【環境】年4回の定期モニタリングの際には、漁船に乗った調査になるので、朝早く出勤するときもありますが、遅番はありません。
配属先情報
新潟営業所:7名 所長40代男性、スタッフは30代から50代まで在籍
募集職種 | ■中越【海洋環境調査】プライム上場日揮グループ/未経験からコンサルへ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 技術士(その他) |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■上記年収は残業代抜きの想定年収です。経験により優遇いたします。 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて全額支給。) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新潟事業所 【所在地】新潟県 刈羽郡 (荒浜駅 自動車10分) 【最寄駅】 JR 越後線 荒浜駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】[就業場所の変更の範囲:会社の定める場所] 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:30) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】19時間程度(全社平均) |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(12/30~1/3) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】自己啓発支援制度(語学支援)/財形貯蓄制度/契約スポーツクラブ/慶弔給付金等/レジャー割引制/退職年金 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■エネルギー問題及び環境問題に関するコンサルティングサービス ■自然環境の調査、分析
設立 | 1971年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 近本 一彦 | ||||||
従業員数 | 203名 | ||||||
平均年齢 | 44歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 日揮ホールディングス株式会社 (89%) 東京電力ホールディングス株式会社 (6%) 関西電力株式会社 (3%) | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25プライムスクエア5階 | ||||||
本社以外の事業所 | 横浜オフィス、青森事業所、福島浜通り事業所 新潟事業所、名古屋事業所、沖縄事業所 | ||||||
関連会社 | 日揮ホールディングス株式会社 JNK Environmental Research & Consulting Co., LTD | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【入社後のキャリアプラン】 まずはOJTで調査・分析を行っていただきながら、業務を覚えていただきます。調査・分析については世界最先端レベルの内容をこなしていきますので、問題解決能力、コンサルティング能力は非常に身につきます。 【当社の魅力】環境分野におけるコンサルティングは日本だけでなく海外でも更なる需要が見込まれ、専門分野を活かした活躍が可能です。異業種からコンサルティング職にジョブチェンジしてきた中途社員も複数おります。若手社員にも積極的に大きな裁量を与えていく風土ですので、チャレンジ精神が旺盛な人やスピーディーに成長したい人にマッチした職場環境です。 通年の退職者も少なく、長期的に腰を据えて専門性を高めていける環境がございます。弊社は女性のコンサルタントも多いため、産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変化してもキャリアを断つことなく仕事を続けていく事が可能です。また、自分の都合に合わせて時間を使える、フレックスタイム制の勤務スタイルも魅力の一つです。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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