株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ
【インフラ（クラウド）エンジニア）】DX化、デジタル戦略の推進/フルリモート 当社は『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として2021年2月に設立された新会社です。| 想定年収 | 750万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
ID管理、購買管理、CMSの3つのプラットフォームを中心に、会員向けメール配信システムなど、インターネットメディアを構成する各種インフラの設計/構築/運用業務を担当。また、設計/開発/運用業務も合わせて対応。
【詳細】・新規/既存プロダクトのインフラ設計/運用・新規プロダクトの設計、開発・既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足・プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 技術スタック・インフラ：GCP・フロントエンド：Stimulus・言語：Ruby, Python, Go, Typescript・OS：MacOS, Linux・DB：Postgresql, BigQuery・テスト：MiniTest, Playwright・その他：GitLab, Backlog, Redmine
必要な経験・能力等
【必須】 ・Webサービスの構築・運用、ネットワークにおけるホスティング経験 ・UNIX系環境でのオペレーション経験 ・DNS、メールサーバー、Webサーバーなどサーバーソフトウェアの構築・運用経験
・Webアプリケーション開発/運用の業務経験
【環境】 ・クラウド環境（AWS、GCP）での設計（システム、運用）・開発言語（Shell、Python、Go）
配属先情報
プラットフォーム開発室 開発部
| 募集職種 | 【インフラ（クラウド）エンジニア）】DX化、デジタル戦略の推進/フルリモート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥625,000～￥833,300 基本給￥508,000～￥833,300 固定残業代￥117,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 明治神宮前駅 徒歩2分 、 東京メトロ 副都心線 明治神宮前駅 徒歩2分 、 JR 山手線 原宿駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】変更無 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～17:30（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始8日 その他（年間特別休暇5日（年度内自由取得）） 【有給休暇】有（10～20日） （入社年度においては最高付与日数12日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】インセンティブ制度（個人業績に応じて）有/人間ドック/健保保養施設/育休産休 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2021年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 麻生 祐司 | ||||||
| 従業員数 | 28名 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-8409 東京都渋谷区神宮前６－１２－１７ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ダイヤモンドデジタル＆クリエイターズ～次のメディアの100年を共創する～】メディアを取り巻く環境は激変しています。スマートデバイスの浸透により人々のコンテンツとの接点が変わる中、「読者」から「ユーザー」に、「コンテンツ」から「サービス」に、これまでのビジネスの成り立ちが根幹から変わろうとしています。ダイヤモンド社が1913年（大正2年）に『経済雑誌ダイヤモンド』（現在の『週刊ダイヤモンド』）創刊とともに創設されて以来のDNAである「数字をもって事実を語る」ジャーナリズムも例外ではありません。社会に役立つメディアを100年後に残せるか。それが今、私たちに求められているDXなのです。ダイヤモンド社グループのデジタル戦略はこれから本格的なステージに移行します。デジタルサブスクリプション・サービスを始めとする新しいプロダクトの開発、書籍・雑誌やオンラインメディアを介して増え続けるユーザーとの多様な接点を管理するデータベース基盤の拡充、オンラインとオフラインを統合したサービス体験のデザインなど、豊富なコンテンツをどのようにデジタル領域で昇華させるか、課題は山積です。この難題に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。 | ||||||
| 決算情報 |
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